Works matching IS 01796437 AND DT 2010 AND VI 24 AND IP 3
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Interim Management. Analyse einer atypischen Beschäftigungsform für Fürhrungskräfte.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2010, v. 24, n. 3, p. 316
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Funktionen und Folgen von Leistungsbeurteilungen - Eine Studie zur Einführung eines personalwirtschaftlichen Standardinstrumentariums in öffentlichen Verwaltungen.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2010, v. 24, n. 3, p. 312
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Wirtschaftsdemokratie oder Soziale Marktwirtschaft mit erweitertem Zielsystem?
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2010, v. 24, n. 3, p. 307
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Erfolg ohne Nachahmer. Warum Wirtschaftsdemokratie für viele ein Schreckgespenst bleibt?
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2010, v. 24, n. 3, p. 300
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Re-forming Capitalism: Institutional Change in the German Political Economy.
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- 2010
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Diskurs und Ökonomie. Diskursanalytische Perspektiven auf Märkte und Organisationen.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2010, v. 24, n. 3, p. 326
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Wirtschaftsdemokratie - einem Phantom auf der Spur?
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2010, v. 24, n. 3, p. 297
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Experten für Humankapital. Die Entdeckung des Personalmanagements in der Bundesrepublik Deutschland.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2010, v. 24, n. 3, p. 323
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Spezifisch-interpersonelles Vertrauen, organisationales Commitment und Opportunismus als Bestandteile des psychologischen Arbeitsvertrages unter der Annahme subjektiv rekonstruierten radikalen Performance- und Valuemanagements.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2010, v. 24, n. 3, p. 320
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Soziale Unterstützung, Stresserleben und Zufriedenheit beim Auslandsaufenthalt.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2010, v. 24, n. 3, p. 290, doi. 10.1688/1862-0000-ZfP-2010-03-Spiess
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Wissenskonversion und Behandlungsfehler im Krankenhaus.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2010, v. 24, n. 3, p. 266, doi. 10.1688/1862-0000-ZfP-2010-03-Steyrer
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Die Wirkung von Work-Life Balance Initiativen auf das Mitarbeitercommitment: Eine empirische Untersuchung in der Unternehmensberatungsbranche.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2010, v. 24, n. 3, p. 231, doi. 10.1688/1862-0000-ZfP-2010-03-Kaiser
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Relevanz, Qualität und Determinanten der externen Unternehmenspublizität zum Humankapital - eine empirische Bestandsaufnahme der HDAX-Unternehmen.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2010, v. 24, n. 3, p. 205, doi. 10.1688/1862-0000-ZfP-2010-03-Knauer
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