Works matching IS 01796437 AND DT 2009 AND VI 23 AND IP 3
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Rezensions-Leitfaden.
- Published in:
- Zeitschrift für Personalforschung, 2009, v. 23, n. 3, p. 277
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In memoriam: Rüdiger Klimecki, 27.1.1951-6.2.2009.
- Published in:
- Zeitschrift für Personalforschung, 2009, v. 23, n. 3, p. 275
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Weiterbildungsfinanzierung und Fluktuation. Theoretische Erklärungsansätze und empirische Befunde auf Basis des Skill-Weights Approach.
- Published in:
- Zeitschrift für Personalforschung, 2009, v. 23, n. 3, p. 273
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Pcrsönlichkcit und Persönalforsehung. Vorstellung einer Kurzskala zur Messung der „Big Five“.
- Published in:
- Zeitschrift für Personalforschung, 2009, v. 23, n. 3, p. 258, doi. 10.1688/1862-0000ZfP200903Weller
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Editorial.
- Published in:
- Zeitschrift für Personalforschung, 2009, v. 23, n. 3, p. 193
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Personalcontrolling -- Der Mensch im Mittelpunkt. Erfahrungsberichte, Funktionen und Instrumente.
- Published in:
- Zeitschrift für Personalforschung, 2009, v. 23, n. 3, p. 270
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Berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Eine empirische Untersuchung zum Gender Pay Gap.
- Published in:
- Zeitschrift für Personalforschung, 2009, v. 23, n. 3, p. 237, doi. 10.1688/1862-0000ZfP200903Strunk
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Career Paths of German Business Administration Academics.
- Published in:
- Zeitschrift für Personalforschung, 2009, v. 23, n. 3, p. 219, doi. 10.1688/1862-0000ZfP200903Roepken
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Intern versus extern -- cine pcrsonalökonomischc Analyse von Einflussfaktorcn auf die Bcsctzung von Spitzenführungspositionen.
- Published in:
- Zeitschrift für Personalforschung, 2009, v. 23, n. 3, p. 195, doi. 10.1688/1862-0000ZfP200903Zimmermann
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Wirkungsbeziehungen zwischen individuellen Fähigkeiten und kollektiver Kompetenz.
- Published in:
- Zeitschrift für Personalforschung, 2009, v. 23, n. 3, p. 267
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