Works matching IS 01796437 AND DT 2008 AND VI 22 AND IP 1
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Unternehmenserfolg und Managervergütung. Ein internationaler Vergleich.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2008, v. 22, n. 1, p. 96
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Ein bisschen Konkurrenz belebt das Geschäft.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2008, v. 22, n. 1, p. 94
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Do Temporary Agencies Have Incentives to Invest in Human Capital of their Flexworkers?
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2008, v. 22, n. 1, p. 90
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Sine ira et studio: Entgegnung auf eine Stellungnahme.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2008, v. 22, n. 1, p. 88
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Stellungnahme zum Beitrag „Human Capital Management: The German Way“.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2008, v. 22, n. 1, p. 85
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ZfP-Diskurs: Human Capital Management.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2008, v. 22, n. 1, p. 83
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Performance Management in Public & Nonprofit Organisationen. Empirische Ergebnisse zum Teilaspekt Performance Appraisal.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2008, v. 22, n. 1, p. 58
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Betriebliche Einflussfaktoren auf Rekrutierungen Älterer und deren Bewerbungen.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2008, v. 22, n. 1, p. 35
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Organisationskapital und Humankapital als strategische Ressourcen.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2008, v. 22, n. 1, p. 12
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Editorial: Zur Kluft zwischen Personalwissenschaft und Personalpraxis - Anmerkungen aus einem aktuellen Anlass.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2008, v. 22, n. 1, p. 5
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