Works matching IS 01796437 AND DT 2007 AND VI 21 AND IP 2
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Managing Human Resources in Europe. A Thematic Approach.
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- 2007
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Reife Leistung. Personal- und Qualifizierungspolitik für die künftige Altersstruktur.
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- 2007
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ZfP-Diskurs: Diversity Management.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2007, v. 21, n. 2, p. 168
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Performance Management in Nonprofit-Organisationen -- Eine Replik zum Praktiker-Kommentar von Ulrich Drost.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2007, v. 21, n. 2, p. 182
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Diversity Management. Impulse aus der Personalforschung.
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- 2007
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Diversity Management -- Erfahrungen mit der Einführung bei Deutsche Lufthansa Aktiengesellschaft.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2007, v. 21, n. 2, p. 176
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Die Einführung von Diversity Management in deutschen Organisationen: Diskussionsbeiträge zu drei offenen Fragen.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2007, v. 21, n. 2, p. 170
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Strategische Personalentwicklung.
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- 2007
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Verhaltensleitsätze in Märchen und Management -- ein Vergleich.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2007, v. 21, n. 2, p. 138
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Eine ökonomische Analyse von Performance-Feedback -- theoretische Implikationen und experimentelle Evidenz.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2007, v. 21, n. 2, p. 96
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Editorial: Wofür unser Begutachtungsprozess gut ist.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2007, v. 21, n. 2, p. 91
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