Works matching IS 0034379X AND DT 2016 AND VI 71 AND IP 1
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Sports and Labor in the United States.
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- 2016
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Prévenir les problèmes de santé mentale au travail : contribution d'une recherche-action en milieu scolaire.
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- 2016
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Understanding the Pathways to Above-Mandatory Severance Pay When Downsizing: A Qualitative Comparative Analysis of 20 Cases in France.
- Published in:
- Industrial Relations / Relations Industrielles, 2016, v. 71, n. 1, p. 80, doi. 10.7202/1035903ar
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Perspectives multidimensionnelles sur les restructurations d'entreprise.
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- 2016
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Culture organisationnelle, conditions de l'organisation du travail et épuisement professionnel.
- Published in:
- Industrial Relations / Relations Industrielles, 2016, v. 71, n. 1, p. 156, doi. 10.7202/1035906ar
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Varieties of Capitalism: A Critique.
- Published in:
- 2016
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L'interaction entre facteurs organisationnels et locus de contrôle dans la prédiction de l'engagement organisationnel affectif.
- Published in:
- Industrial Relations / Relations Industrielles, 2016, v. 71, n. 1, p. 109, doi. 10.7202/1035904ar
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- Article
Les agences de travail temporaire : leur rôle et leur fonctionnement comme intermédiaires du marché du travail.
- Published in:
- 2016
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La pratique de la négociation basée sur les intérêts dans les processus de négociation collective : perceptions et appropriations syndicales.
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- Industrial Relations / Relations Industrielles, 2016, v. 71, n. 1, p. 57, doi. 10.7202/1035902ar
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Supply Chain Leverage and Regulating Health and Safety Management in Shipping.
- Published in:
- Industrial Relations / Relations Industrielles, 2016, v. 71, n. 1, p. 33, doi. 10.7202/1035901ar
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- Article
Amélioration ou polarisation ? Évolution de la structure et de la qualité des emplois au Québec et au Canada, 1997-2013.
- Published in:
- Industrial Relations / Relations Industrielles, 2016, v. 71, n. 1, p. 3, doi. 10.7202/1035900ar
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- Article