STRATEGIC RESPONSES OF ARGENTINE FAMILY BUSINESSES TO THE COVID-19 CRISIS. CASE STUDIES.
- Published in:
- Ciencias Administrativas, 2022, v. 10, n. 19, p. 1, doi. 10.24215/23143738e094
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LA FATIGA Y SUS PROYECCIONES SOCIALES. PALACIOS, ALFREDO L.1.
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- Ciencias Administrativas, 2022, v. 10, n. 19, p. 1, doi. 10.24215/23143738e092
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CULTURA ORGANIZACIONAL Y COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS RESTAURANTERAS Y HOTELERAS DE SONORA, MÉXICO.
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- Ciencias Administrativas, 2022, v. 10, n. 19, p. 1, doi. 10.24215/23143738e095
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GESTIÓN DE PROYECTOS COMO ESTRATEGIA PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL TALENTO HUMANO EN LAS EMPRESAS.
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- Ciencias Administrativas, 2022, v. 10, n. 19, p. 1, doi. 10.24215/23143738e093
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CAPACIDADES DE INNOVACIÓN EMPRESARIAL EN AMÉRICA LATINA. REVISIÓN DE LITERATURA.
- Published in:
- Ciencias Administrativas, 2022, v. 10, n. 19, p. 1, doi. 10.24215/23143738e096
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FUERZA DE CARÁCTER Y CONTINUIDAD EMPRENDEDORA: EVIDENCIA DE ECUADOR.
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- Ciencias Administrativas, 2022, v. 10, n. 19, p. 1, doi. 10.24215/23143738e091
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EVOLUCIÓN DE LOS CÓDIGOS DE GOBIERNO SOCIETARIO EN LA ARGENTINA.
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- Ciencias Administrativas, 2022, v. 10, n. 19, p. 1, doi. 10.24215/23143738e090
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USO DE INFORMACIÓN PRIVILEGIADA Y RETORNOS ANORMALES: CASOS EN CHILE.
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- Ciencias Administrativas, 2022, v. 10, n. 19, p. 1, doi. 10.24215/23143738e097
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