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Label employeur et/ou marque région : quels signaux privilégier dans la communication de recrutement pour renforcer l’attractivité organisationnelle ?
- Published in:
- Revue Management et Avenir, 2022, n. 124, p. 35, doi. 10.3917/mav.127.0035
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- Article
Green certification and organizational attractiveness: The moderating role of firm ownership.
- Published in:
- Corporate Social Responsibility & Environmental Management, 2022, v. 29, n. 1, p. 189, doi. 10.1002/csr.2194
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- Article
Digitalisation des relations inter-fonctionnelles marketing-ventes: quelles pratiques pour les entreprises?
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- Décisions Marketing, 2021, n. 104, p. 49
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Le modèle coopératif, un atout à valoriser dans l’identité de marque employeur des coopératives financières ?
- Published in:
- Management international / International Management / Gestiòn Internacional, 2021, v. 25, n. 4, p. 69, doi. 10.7202/1083843ar
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Persuasive effect of potential employees' names and photographs in a recruitment advertisement.
- Published in:
- Canadian Journal of Administrative Sciences (John Wiley & Sons, Inc.), 2021, v. 38, n. 3, p. 303, doi. 10.1002/cjas.1604
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- Article
L'effet persuasif de l'intégration du prénom et de la photographie d'employés potentiels dans une publicité de recrutement.
- Published in:
- Canadian Journal of Administrative Sciences (John Wiley & Sons, Inc.), 2021, v. 38, n. 3, p. O36, doi. 10.1002/cjas.1607
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- Article
Être un employeur bancaire coopératif, ça change quoi ? De l'influence du modèle coopératif sur la marque employeur.
- Published in:
- Revue Française de Gestion, 2019, v. 45, n. 282, p. 57, doi. 10.3166/rfg.2019.00354
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- Article
Appel à contributions Numéro spécial Décisions Marketing 2020.
- Published in:
- Décisions Marketing, 2018, n. 91, p. 23, doi. 10.3917/dm.091.0023
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- Article
LE CHOIX DU SPORT À PARRAINER: UNE ÉTUDE D'ÉVÉNEMENTS.
- Published in:
- Revue Française du Marketing, 2017, n. 260, p. 73
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QUELLE STRATÉGIE ADOPTER POUR TOUCHER LES PROFESSIONNELS ?
- Published in:
- Décisions Marketing, 2009, n. 53, p. 63, doi. 10.7193/dm.053.63.66
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