Found: 28
Select item for more details and to access through your institution.
Pengaruh Manajemen Aset Terhadap Optimalisasi Pengelolaan Aset Daerah dengan Pengawasan dan Pengendalian Sebagai Variabel Mediasi pada Pemerintah Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur.
- Published in:
- Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS), 2022, v. 4, n. 1, p. 359, doi. 10.38035/jmpis.v4i1
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada Satuan Pelayanan Pelabuhan Penyeberangan Pantai Baru – Rote).
- Published in:
- Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS), 2022, v. 4, n. 1, p. 370, doi. 10.38035/jmpis.v4i1
- By:
- Publication type:
- Article
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Puskesmas Alak Kota Kupang.
- Published in:
- Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS), 2022, v. 4, n. 1, p. 276, doi. 10.38035/jmpis.v4i1
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Mutu Guru, Proses Pembelajaran, dan Penggunaan Media Pembelajaran terhadap Mutu Sekolah Menengah Pertama (SMP) di Kecamatan Semau Selatan Kabupaten Kupang.
- Published in:
- Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS), 2022, v. 4, n. 1, p. 26, doi. 10.38035/jmpis.v4i1
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Sarana Pembelajaran Digital dan Kompetensi Digital Guru terhadap Kinerja Guru SMK Negeri 2 Kupang dengan Motivasi Berprestasi Sebagai Variabel Intervening.
- Published in:
- Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS), 2022, v. 4, n. 1, p. 231, doi. 10.38035/jmpis.v4i1
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Stres Kerja Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi terhadap Komitmen Organisasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia).
- Published in:
- Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS), 2022, v. 4, n. 1, p. 149, doi. 10.38035/jmpis.v4i1
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Return on Asset (ROA), Net Profit Margin (NPM) dan Earning per Share (EPS) terhadap Dividen Payout Ratio (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Keuangan Perusahan).
- Published in:
- Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS), 2022, v. 4, n. 1, p. 196, doi. 10.38035/jmpis.v4i1
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Manajerial Kepala Sekolah dan Supervisi Kepala Sekolah Melalui Disiplin Kerja sebagai Variabel Mediasi terhadap Kinerja Guru (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Pendidikan).
- Published in:
- Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS), 2022, v. 4, n. 1, p. 35, doi. 10.38035/jmpis.v4i1.1371
- By:
- Publication type:
- Article
PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH MELALUI MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI MEDIASI TERHADAP KINERJA GURU (SUATU KAJIAN STUDI LITERATUR MANAJEMEN PENDIDIKAN).
- Published in:
- Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS), 2022, v. 3, n. 2, p. 968, doi. 10.38035/jmpis.v3i2.1189
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Analisis Jabatan, Beban Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia).
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2023, v. 4, n. 4, p. 547, doi. 10.31933/jimt.v4i4
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Kompetensi Pedagogik, Kompetensi Sosial, dan Penilaian Kinerja Terhadap Kinerja Guru Smp di Kabupaten Kupang Dengan Etos Kerja Sebagai Variabel Intervening.
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2023, v. 4, n. 3, p. 426, doi. 10.31933/jimt.v4i3
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Supervisi dan Pengetahuan Terhadap Kepatuhan Perawat dalam Pendokumentasian Asuhan Keperawatan dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi Pada Unit Rawat Inap Rumah Sakit ST. Carolus Borromeus Kupang.
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2023, v. 4, n. 5, p. 611, doi. 10.31933/jimt.v4i5
- By:
- Publication type:
- Article
Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Melalui Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening (Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia).
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2023, v. 4, n. 4, p. 557, doi. 10.31933/jimt.v4i4
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Dukungan Organisasi, dan Budaya Organisasi Melalui Komitmen Organisasi sebagai Variabel Mediasi terhadap OCB (Organizational Citizenship Behaviour) (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia).
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2023, v. 4, n. 4, p. 506, doi. 10.31933/jimt.v4i4
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Melalui Komitmen Organisasional sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia).
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2023, v. 4, n. 4, p. 479, doi. 10.31933/jimt.v4i4
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Melalui Loyalitas Karyawan sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia).
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2023, v. 4, n. 3, p. 403, doi. 10.31933/jimt.v4i3
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Faktor Internal dan Eksternal Terhadap Prestasi Belajar Peserta Didik Kelas XII “Kompetensi Keahlian Usaha Perjalanan Wisata” pada SMK Negeri 1 Kupang.
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2023, v. 4, n. 3, p. 388, doi. 10.31933/jimt.v4i3
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Organizational Citizenship Behaviour (OCB) dan Komitmen Karyawan terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia).
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2023, v. 4, n. 3, p. 338, doi. 10.31933/jimt.v4i3
- By:
- Publication type:
- Article
Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja terhadap Kinerja Organisasi dengan Kepuasan Karyawan sebagai Variabel Intervening (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia).
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2023, v. 4, n. 3, p. 325, doi. 10.31933/jimt.v4i3
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Lingkungan Kerja, dan Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia).
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2022, v. 4, n. 2, p. 131, doi. 10.31933/jimt.v4i2
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Pengembangan Karir, dan Perencanaan SDM Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia).
- Published in:
- Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT)., 2022, v. 4, n. 2, p. 176, doi. 10.31933/jimt.v4i2
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Pegawai, Lingkungan Kerja dan Motivasi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai di Kecamatan Raijua Kabupaten Sabu Raijua.
- Published in:
- Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI), 2023, v. 4, n. 4, p. 696, doi. 10.31933/jemsi.v4i4
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Media Sosial, Celebrity Endorser, Brand Image, terhadap Minat Beli Ulang Pelanggan MS Glow Kupang dengan Brand Trust sebagai Variabel Intervening.
- Published in:
- Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI), 2023, v. 4, n. 6, p. 944, doi. 10.31933/jemsi.v4i6.1617
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Beban Kerja Pegawai, Motivasi Kerja, dan Kompetensi Pegawai terhadap Prestasi Kerja Pegawai (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia).
- Published in:
- Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI), 2023, v. 4, n. 4, p. 781, doi. 10.31933/jemsi.v4i4
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia).
- Published in:
- Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI), 2023, v. 4, n. 3, p. 622, doi. 10.31933/jemsi.v4i3
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia).
- Published in:
- Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI), 2023, v. 4, n. 3, p. 571, doi. 10.31933/jemsi.v4i3
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Ukuran Pemerintah Daerah, Leverage Dan Dana Perimbangan terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Keuangan Daerah).
- Published in:
- Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI), 2023, v. 4, n. 3, p. 541, doi. 10.31933/jemsi.v4i3.1322
- By:
- Publication type:
- Article
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia).
- Published in:
- Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI), 2022, v. 4, n. 2, p. 184, doi. 10.31933/jemsi.v4i2
- By:
- Publication type:
- Article