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RESPONSABILIDADE SOCIAL DA EMPRESA, PANDEMIA E O DIREITO BRASILEIRO ENTRE LIBERDADE E SOLIDARIEDADE.
- Published in:
- Revista Brasileira de Direito Empresarial, 2021, v. 7, n. 2, p. 39
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A ÉTICA EMPRESARIAL E O ASSÉDIO MORAL: O FENÔMENO DO ASSÉDIO MORAL E A BUSCA DE UMA ATUAÇÃO PREVENTIVA DA ATIVIDADE EMPRESARIAL PARA RESGATE DA ÉTICA PROFISSIONAL.
- Published in:
- Revista de Direitos Sociais, Seguridade e Previdência Social, 2016, v. 2, n. 2, p. 38
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DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO E A REFORMA TRABALHISTA (LEI 13.467/2017) À LUZ DA CONSTITUIÇÃO DE 1988.
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- Meritum: Revista de Direito da Universidade FUMEC, 2018, v. 13, n. 2, p. 149
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A Mediação Digital como uma Nova Face do Acesso à Justiça: Benefícios e Desvantagens no Acesso a uma Ordem Jurídica Justa.
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- Economic Analysis of Law Review, 2022, v. 13, n. 3, p. 241
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WORKER'S REPRESENTATIVES IN COMPANIES AND THE BRAZILIAN CONSTITUTION OF 1988.
- Published in:
- Revista Opinião Jurídica, 2020, v. 18, n. 29, p. 318, doi. 10.12662/2447-6641oj.v18i29.p318-336.2020
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RESPONSABILIDADE SOCIAL E FUNÇÃO SOCIAL DA EMPRESA À LUZ DO PRINCÍPIO DA LIVRE INICIATIVA: ANÁLISE DO PROJETO "ESPECIAIS DO SUPER ESPECIAL" PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA, DESENVOLVIDO PELA REDE DE SUPERMERCADOS FESTVAL
- Published in:
- Brazilian Business Law Journal / Administração de Empresas em Revista, 2020, v. 4, n. 22, p. 1
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RESPONSABILIDADE SOCIAL E FUNÇÃO SOCIAL DA EMPRESA À LUZ DO PRINCÍPIO DA LIVRE INICIATIVA: ANÁLISE DO PROJETO "ESPECIAIS DO SUPER ESPECIAL" PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA, DESENVOLVIDO PELA REDE DE SUPERMERCADOS FESTVAL
- Published in:
- Brazilian Business Law Journal / Administração de Empresas em Revista, 2020, v. 13, n. 1, p. 422
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A DISCRIMINAÇÃO GENÉTICA NO MERCADO DE TRABALHO.
- Published in:
- Brazilian Business Law Journal / Administração de Empresas em Revista, 2017, v. 17, n. 18, p. 168, doi. 10.6084/m9.figshare.5417533
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EUGENIA: FORMA DE CONTROLE E DISCRIMINAÇÃO TAMBÉM NAS RELAÇÕES TRABALHISTAS EM PLENO SÉCULO XXI.
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- Brazilian Business Law Journal / Administração de Empresas em Revista, 2016, v. 15, n. 16, p. 147
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DAS EINGREIFEN DES STAATES, „MEDIOKRATIE” UND DIE BRASILIANISCHE REALITÄT IN ARBEITSBEZIEHUNGEN: KURZE ERWÄGUNGEN.
- Published in:
- Revista Jurídica (0103-3506), 2018, v. 3, n. 52, p. 86, doi. 10.6084/m9.figshare.7364858
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GLOBALIZATION, ECONOMIC CRISIS AND COLLECTIVE BARGAINING IN INTERNATIONAL LABOR LAW.
- Published in:
- Revista Jurídica (0103-3506), 2018, v. 2, n. 51, p. 137, doi. 10.6084/m9.figshare.6828956
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THE SINGULARITIES OF MORAL HARASSMENT AND ITS CLASSIFICATION AS PERSONAL INJURY AND/OR EXISTENCIAL DAMAGE.
- Published in:
- Revista Jurídica (0103-3506), 2017, v. 3, n. 48, p. 54, doi. 10.6084/m9.figshare.5295955
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STRIKE, LAW AND THE RIGHT TO STRIKE: BEFORE AND AFTER THE CONSTITUTION OF 1988.
- Published in:
- Revista Jurídica (0103-3506), 2017, v. 2, n. 47, p. 15, doi. 10.6084/m9.figshare.5183728
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HIV AND AIDS: PREJUDICE, DISCRIMINATION, AND STIGMA AT WORK.
- Published in:
- Revista Jurídica (0103-3506), 2016, v. 4, n. 45, p. 409, doi. 10.6084/m9.figshare.4666330
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THE LEGAL AND THE EFECTIVENESS OF THE RECOMMENDATIONS OF THE INTERNATIONAL LABOR ORGANIZATION.
- Published in:
- Revista Jurídica (0103-3506), 2016, v. 3, n. 44, p. 19, doi. 10.6084/m9.figshare.4585378
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NOVOS RUMOS DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS NA JUSTIÇA DO TRABALHO.
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- Revista Jurídica (0103-3506), 2014, v. 34, n. 1, p. 399
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O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO EM ÉPOCA DE COVID-19.
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- Brazilian Journal of Law & International Relations / Relações Internacionais no Mundo, 2023, v. 6, n. 39, p. 1
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MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM NO COMÉRCIO INTERNACIONAL.
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- Brazilian Journal of Law & International Relations / Relações Internacionais no Mundo, 2022, v. 4, n. 37, p. 1
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O “NOVO PETRÓLEO” DA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA.
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- Brazilian Journal of Law & International Relations / Relações Internacionais no Mundo, 2022, v. 1, n. 34, p. 1
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A PROTEÇAO E O TRATAMENTO DOS DADOS PESSOAIS SENSÍVEIS NA ERA DIGITAL E O DIREITO À PRIVACIDADE: OS LIMITES DA INTERVENÇAO DO ESTADO.
- Published in:
- Brazilian Journal of Law & International Relations / Relações Internacionais no Mundo, 2020, v. 2, n. 27, p. 1, doi. 10.21902/revrima.v1i26.3972
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ESTABILIDADE DA GESTANTE NO CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE.
- Published in:
- Brazilian Journal of Law & International Relations / Relações Internacionais no Mundo, 2019, v. 3, n. 27, p. 1
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OS MECANISMOS DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DA UNIÃO EUROPEIA E A PROTEÇÃO DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS.
- Published in:
- Brazilian Journal of Law & International Relations / Relações Internacionais no Mundo, 2019, v. 2, n. 26, p. 1
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LIMITES DA ENTREVISTA DE CANDIDATOS A VAGAS DE EMPREGO SOB A PERSPECTIVA DOS PRINCÍPIOS DA INTIMIDADE E DA PRIVACIDADE.
- Published in:
- Brazilian Journal of Law & International Relations / Relações Internacionais no Mundo, 2019, v. 1, n. 25, p. 1
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A RELAÇÃO ENTRE OS DIREITOS FUNDAMENTAIS E OS TRIBUTOS.
- Published in:
- Brazilian Journal of Law & International Relations / Relações Internacionais no Mundo, 2019, v. 1, n. 25, p. 3
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A FOTOGRAFIA, A IMAGEM E OS DIREITOS DE PERSONALIDADE: PONTOS DE CONTATO.
- Published in:
- Revista Percurso, 2020, v. 3, n. 34, p. 155
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A EFETIVIDADE DO DIREITO FUNDAMENTAL À PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS EM TEMPOS DE "EXEPCIONALIDADE" EPIDEMIOLÓGICA.
- Published in:
- Revista Percurso, 2020, v. 3, n. 34, p. 1
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O PRINCÍPIO DA LIBERDADE SINDICAL: UM DADO SENSÍVEL.
- Published in:
- Revista Percurso, 2020, v. 2, n. 33, p. 412
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LIMITES DA ENTREVISTA DE CANDIDATOS A VAGAS DE EMPREGO SOB A PERSPECTIVA DOS PRINCÍPIOS DA INTIMIDADE E DA PRIVACIDADE.
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- Revista Percurso, 2020, v. 2, n. 33, p. 390
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LIMITES DA ENTREVISTA DE CANDIDATOS A VAGAS DE EMPREGO SOB A PERSPECTIVA DOS PRINCÍPIOS DA INTIMIDADE E DA PRIVACIDADE.
- Published in:
- Revista Percurso, 2020, v. 1, n. 32, p. 138
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A LEGALIZAÇÃO DA TERCEIRIZAÇÃO E DA ATIVIDADE IRRESTRITA: UMA SOLUÇÃO A INSEGURANÇA JURÍDICA, A EFETIVIDADE DA LIVRE INICIATIVA E AO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO EMPRESARIAL?
- Published in:
- Revista Percurso, 2018, v. 3, n. 26, p. 359, doi. 10.6084/m9.figshare.7430324
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DANO MORAL COLETIVO E DANO EXTRAPATRIMONIAL TRABALHISTA: INCERTEZAS NA TUTELA COLETIVA DO TRABALHADOR.
- Published in:
- Revista Percurso, 2018, v. 2, n. 25, p. 472, doi. 10.6084/m9.figshare.7423721
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O DIREITO À INFORMAÇÃO E O MEIO AMBIENTE DO TRABALHO: PARA ALÉM DO ATO DE INFORMAR.
- Published in:
- Revista Percurso, 2018, v. 2, n. 25, p. 10, doi. 10.6084/m9.figshare.7416989
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RESPONSABILIDADE EMPRESARIAL E A NACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO: UMA REVISÃO DO TEMA.
- Published in:
- Revista Percurso, 2016, v. 2, n. 19, p. 158
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RESPONSABILIDADE EMPRESARIAL E A NACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO: UMA REVISÃO DO TEMA.
- Published in:
- Revista Percurso, 2016, v. 17, n. 1, p. 158
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O ASSÉDIO MORAL E AS CONSEQUÊNCIAS DA VIOLAÇÃO DA PERSONALIDADE E DA DIGNIDADE DO TRABALHADOR NO MEIO AMBIENTE LABORAL.
- Published in:
- Revista Percurso, 2016, v. 16, n. 1, p. 61
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NOVOS RUMOS DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS NA JUSTIÇA DO TRABALHO.
- Published in:
- Revista Percurso, 2014, p. 1
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