Found: 2
Select item for more details and to access through your institution.
Przywiązanie do organizacji i motywacja do pracy a poziom materializmu pracowników - pośrednicząca rola satysfakcji z pracy.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2018, v. 120, n. 1, p. 11
- By:
- Publication type:
- Article
Rozwój zawodowy a preferencje, motywy i bariery edukacyjne w biegu życia.
- Published in:
- Developmental Psychology / Psychologia Rozwojowa, 2015, v. 20, n. 2, p. 89, doi. 10.4467/20843879PR.15.012.3484
- By:
- Publication type:
- Article