Found: 65
Select item for more details and to access through your institution.
Dijital liderlik ve kapsayıcı liderliğin çalışanların dijital yetenekleri üzerindeki etkisi: Bankacılık sektörü üzerine bir araştırma.
- Published in:
- Journal of Economics & Administrative Sciences / Afyon Kocatepe Üniversitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2024, v. 26, n. 1, p. 136, doi. 10.33707/akuiibfd.1382671
- By:
- Publication type:
- Article
İŞYERİ YALNIZLIĞI VE İŞYERİ MANEVİYATI İLİŞKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA.
- Published in:
- Akademik Hassasiyetler, 2024, v. 11, n. 24, p. 141, doi. 10.58884/akademik-hassasiyetler.1293374
- By:
- Publication type:
- Article
SORUMLU LİDERLİĞİN VE OTONOM (ÖZERK) ÇEVRE MOTİVASYONUNUN GÖNÜLLÜ YEŞİL DAVRANIŞ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA.
- Published in:
- Dumlupinar University Journal of Social Science / Dumlupinar Üniversitesi Soysyal Bilimler Dergisi, 2024, n. 80, p. 132, doi. 10.51290/dpusbe.1395781
- By:
- Publication type:
- Article
Hiyerarşi Kültürünün Sessiz İstifa Davranışı Üzerindeki Etkisinde Banka Çalışanlarının Eğitim Durumlarının Düzenleyici Rolü.
- Published in:
- Izmir Journal of Economics, 2024, v. 39, n. 2, p. 389, doi. 10.24988/ije.1345965
- By:
- Publication type:
- Article
DİJİTAL KÜLTÜRÜN ÖRGÜTSEL PERFORMANS ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DİJİTAL LİDERLİĞİN ARACILIK ROLÜ: BİR ARAŞTIRMA.
- Published in:
- Istanbul Commerce University Journal of Social Sciences / İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2024, v. 23, n. 49, p. 1482, doi. 10.46928/iticusbe.1383905
- By:
- Publication type:
- Article
ÖRGÜTLERDE HİYERARŞİ KÜLTÜRÜ VE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN SESSİZ İSTİFA DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ.
- Published in:
- Dogus University Journal / Doğuş Üniversitesi Dergisi, 2024, v. 25, n. 1, p. 275, doi. 10.31671/doujournal.1338999
- By:
- Publication type:
- Article
Yalnızlığın Sosyal Medya Bağımlılığı Üzerindeki Etkisinde Yaşam Doyumunun Aracılık Rolü: Meslek Yüksekokulu Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma.
- Published in:
- Gümüshane University Journal of Social Sciences (GUSBID) / Gümüshane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (GUSBID), 2024, v. 15, n. 1, p. 1
- By:
- Publication type:
- Article
HUBRİS LİDERLİK ALGISININ KARARLARA KATILIM DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN DÜZENLEYİCİ ROLÜ: OTEL İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
- Published in:
- International Journal of Economic & Administrative Studies, 2024, n. 42, p. 1, doi. 10.18092/ulikidince.1232745
- By:
- Publication type:
- Article
Örgütlerde İnovasyon, Örgütsel Öğrenme İlişkisinde Yapay Zekâ Kaygısının Rolü.
- Published in:
- Journal of Business Research-Turk / Isletme Arastirmalari Dergisi, 2024, v. 16, n. 1, p. 328, doi. 10.20491/isarder.2024.1793
- By:
- Publication type:
- Article
ÖRGÜTLERDE İŞ GÖREN EĞİTİMİNİN ÇALIŞANLARIN İNOVASYON PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BANDIRMA ÖRNEĞİ.
- Published in:
- Dogus University Journal / Doğuş Üniversitesi Dergisi, 2023, v. 24, n. 2, p. 31, doi. 10.31671/doujournal.1208105
- By:
- Publication type:
- Article
Kültürel Sıkılık ve Dönüşümcü Liderliğin Örgütsel Sessizlik Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma.
- Published in:
- Celal Bayar University Journal of Social Sciences / Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2023, v. 21, n. 2, p. 79, doi. 10.18026/cbayarsos.1100206
- By:
- Publication type:
- Article
ENLİK SAYGISI, YALNIZLIK VE PROBLEMLİ İNTERNET KULLANIMI İLİŞKİSİ: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA.
- Published in:
- Akademik Hassasiyetler, 2023, v. 10, n. 21, p. 116, doi. 10.58884/akademik-hassasiyetler.1219694
- By:
- Publication type:
- Article
LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE ÜCRET TATMİNİNİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BİR ARAŞTIRMA.
- Published in:
- Omer Halisdemir Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2023, v. 16, n. 1, p. 36, doi. 10.25287/ohuiibf.1070244
- By:
- Publication type:
- Article
Psikolojik Sözleşme İhlali - İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Ücret Düzeyinden Duyulan Tatminin Aracılık Etkisi: Bir Alan Araştırması.
- Published in:
- Afyon Kocatepe University Journal of Social Sciences / Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2022, v. 24, n. 4, p. 1383, doi. 10.32709/akusosbil.1024746
- By:
- Publication type:
- Article
MEDIATION EFFECT OF LEADERSHIP STATUS ON RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL JUSTICE AND INTERORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR.
- Published in:
- Journal of Science & Innovative Technologies, 2022, n. 24, p. 12, doi. 10.30546/2616-4418.16.2021.12
- By:
- Publication type:
- Article
DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK İLE İNOVATİF DAVRANIŞ EĞİLİMLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ARACILIK ETKİSİ.
- Published in:
- Istanbul Commerce University Journal of Social Sciences / İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2022, v. 21, n. 45, p. 962, doi. 10.46928/iticusbe.878586
- By:
- Publication type:
- Article
POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE VE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BİR ARAŞTIRMA.
- Published in:
- Hitit Journal of Social Sciences, 2022, v. 15, n. 2, p. 318, doi. 10.17218/hititsbd.1077092
- By:
- Publication type:
- Article
Örgütsel Etik İklim ve Örgütsel Seslilik İlişkisinde Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü: Bandırma İlçesi’nde Bir Araştırma Örneği.
- Published in:
- Journal of Abant Social Sciences / Abant Sosyal Bilimler Dergisi, 2022, v. 22, n. 2, p. 594, doi. 10.11616/asbi.1093025
- By:
- Publication type:
- Article
İŞ MOTİVASYONU-ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLİŞKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI.
- Published in:
- Akademik Hassasiyetler, 2022, v. 9, n. 18, p. 177
- By:
- Publication type:
- Article
COVID-19 PANDEMİ DÖNEMİNDE ÖĞRETMENLERİN ÖRGÜTSEL YABANCILAŞMA EĞİLİMLERİ İLE TÜKENMİŞLİK SEVİYELERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ
- Published in:
- Dogus University Journal / Doğuş Üniversitesi Dergisi, 2022, v. 23, n. 2, p. 153
- By:
- Publication type:
- Article
ÖRGÜTLERDE İŞTEN AYRILMA NİYETİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLER OLARAK; PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİ VE ÜCRET TATMİNİ.
- Published in:
- Journal of Management & Economics Research, 2022, v. 20, n. 1, p. 47, doi. 10.11611/yead.948800
- By:
- Publication type:
- Article
OTANTİK LİDERLİK VE GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMLERİ İLİŞKİSİNDE ÖZ YETERLİLİK ALGISININ ARACILIK ETKİSİ.
- Published in:
- Erciyes University Journal of the Faculty of Economics & Administrative Sciences / Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2022, n. 61, p. 223, doi. 10.18070/erciyesiibd.903921
- By:
- Publication type:
- Article
COVİD-19 SÜRECİNDE ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARININ UZAKTAN EĞİTİME KARŞI TUTUMLARI VE YENİLİKÇİ DAVRANIŞ EĞİLİMLERİ ÜZERİNE ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI.
- Published in:
- Istanbul Commerce University Journal of Social Sciences / İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2022, v. 21, n. 43, p. 68, doi. 10.46928/iticusbe.947708
- By:
- Publication type:
- Article
ÖRGÜTSEL DESTEK ALGISI VE İŞE TUTKUNLUK İLİŞKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜ İLE İLGİLİ BİR ARAŞTIRMA ÖRNEĞİ.
- Published in:
- Ankara University SBF Journal / Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 2021, v. 76, n. 4, p. 1023, doi. 10.33630/ausbf.842760
- By:
- Publication type:
- Article
Örgütsel Bağlılık ve Üretkenlik (Verimlilik) Karşıtı İş Davranışı İlişkisi: Bir Alan Araştırması.
- Published in:
- Ataturk University Journal of Economics & Administrative Sciences, 2021, v. 35, n. 4, p. 1383, doi. 10.16951/atauniiibd.912662
- By:
- Publication type:
- Article
ÜCRET TATMİNİ VE YAŞAM TATMİNİ İLİŞKİSİNDE ÇALIŞANLARIN EĞİTİM DÜZEYLERİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA.
- Published in:
- International Journal of Economic & Administrative Studies, 2021, n. 33, p. 67, doi. 10.18092/ulikidince.883911
- By:
- Publication type:
- Article
İŞ TATMİNİ VE TÜKENMİŞLİK İLİŞKİSİNDE ÖZ KENDİLİK DEĞERLENDİRMESİNİN ARACI ROLÜ VE BİR UYGULAMA.
- Published in:
- Omer Halisdemir Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2021, v. 14, n. 4, p. 1172, doi. 10.25287/ohuiibf.833915
- By:
- Publication type:
- Article
Paternalist Liderliğin Örgütsel Sessizliğe Etkisi: Biga İlçesinde Bir Araştırma Örneği.
- Published in:
- Gümüshane University Electronic Journal of the Institute of Social Science / Gümüshane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi, 2021, v. 12, n. 3, p. 788
- By:
- Publication type:
- Article
DUYGUSAL EMEĞİN İŞE TUTKUNLUKLA İLİŞKİSİ: BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA.
- Published in:
- Journal of Management & Economics Research, 2021, v. 19, n. 3, p. 1, doi. 10.11611/yead.679070
- By:
- Publication type:
- Article
İŞ TATMİNİNİN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN ARACILIK ROLÜ.
- Published in:
- Hitit Journal of Social Sciences, 2021, v. 14, n. 2, p. 302, doi. 10.17218/hititsbd.975450
- By:
- Publication type:
- Article
Örgüt Kültürünün İnovatif Davranış Eğilimleri İle İlişkisinde Öz Yeterlilik Algısının Aracılık Rolü ve Bir Uygulama.
- Published in:
- Afyon Kocatepe University Journal of Social Sciences / Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2021, v. 23, n. 2, p. 642, doi. 10.32709/akusosbil.820141
- By:
- Publication type:
- Article
İşgören Sesliliğinin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi: Belediye Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma.
- Published in:
- Celal Bayar University Journal of Social Sciences / Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2021, v. 19, n. 2, p. 70, doi. 10.18026/cbayarsos.690044
- By:
- Publication type:
- Article
Örgütsel Adaletin Örgütsel Yabancılaşma Üzerindeki Etkisi: Belediye Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma.
- Published in:
- Gümüshane University Electronic Journal of the Institute of Social Science / Gümüshane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi, 2021, v. 12, n. 2, p. 600
- By:
- Publication type:
- Article
Organizasyonlarda Sinizm ile Sanal Kaytarma Davranışı İlişkisinde Çalışan Yaşının Düzenleyici Etkisi.
- Published in:
- Journal of Management & Economics / Yönetim ve Ekonomi, 2021, v. 28, n. 1, p. 23, doi. 10.18657/yonveek.743508
- By:
- Publication type:
- Article
MEDIATION EFFECT OF LEADERSHIP STATUS ON RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL JUSTICE AND INTERORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR.
- Published in:
- Journal of Science & Innovative Technologies, 2021, n. 16, p. 12, doi. 10.30546/2616-4418.16.2021.12
- By:
- Publication type:
- Article
ÖRGÜTSEL SİNİZMİN SANAL KAYTARMA DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÇALIŞANLARIN EĞİTİM DÜZEYLERİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ.
- Published in:
- Journal of Management & Economics Research, 2020, v. 18, n. 4, p. 285, doi. 10.11611/yead.680513
- By:
- Publication type:
- Article
LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ÇALIŞANLARIN İNOVATİF DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: İZMİR’DEKİ SİGORTA ACENTELERİNDE BİR ARAŞTIRMA.
- Published in:
- Journal of Mehmet Akif Ersoy University Social Science Institute, 2020, v. 11, n. 32, p. 67, doi. 10.20875/makusobed.749289
- By:
- Publication type:
- Article
Özyeterlilik Algısının Sanal Kaytarma Davranışına Etkisi: Gönen İlçesindeki Hizmet Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma.
- Published in:
- Gümüshane University Electronic Journal of the Institute of Social Science / Gümüshane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi, 2020, v. 11, n. 2, p. 461
- By:
- Publication type:
- Article
Etik İklim Algısının Bireysel Yenilikçilik Üzerine Etkisinde Örgüt Kültürünün Düzenleyici Rolü.
- Published in:
- Manas Journal of Social Studies, 2020, v. 9, n. 2, p. 899
- By:
- Publication type:
- Article
Öz Yeterlilik Algısı Ve Liderlik Tarzı İlişkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü.
- Published in:
- OPUS - International Journal of Society Researches, 2020, v. 15, n. 24, p. 2335, doi. 10.26466/opus.683963
- By:
- Publication type:
- Article
DUYGUSAL EMEK ALGISININ TÜKENMİŞLİK SEVİYESİNE ETKİSİ: BANDIRMA BELEDİYESİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA.
- Published in:
- Journal of Academic Inquiries / Akademik Incelemeler Dergisi, 2020, v. 15, n. 1, p. 245, doi. 10.17550/akademikincelemeler.619336
- By:
- Publication type:
- Article
Sağlık Kurumlarında Çalışanların Adalet Algılarının ve Kişilik Özelliklerinin Örgütsel Güven Üzerindeki Rolü.
- Published in:
- Journal of Business Research-Turk / Isletme Arastirmalari Dergisi, 2020, v. 12, n. 1, p. 249, doi. 10.20491/isarder.2020.840
- By:
- Publication type:
- Article
Örgütlerde İşe Tutkunluk, Örgütsel Destek Algısı, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisi ve Bir Araştırma.
- Published in:
- Cag University Journal of Social Sciences, 2019, v. 16, n. 2, p. 71
- By:
- Publication type:
- Article
Beş Yıldızlı Otel İşletmesinde Örgütsel Güvenin Değişime Direnç Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Araştırması.
- Published in:
- Dogus University Journal / Doğuş Üniversitesi Dergisi, 2019, v. 20, n. 2, p. 105
- By:
- Publication type:
- Article
ÖRGÜTLERDE CAM TAVAN SENDROMUNUN ÖRGÜTSEL GÜVEN ÜZERİNE ETKİSİ: LOJİSTİK HİZMET SAGLAYICILARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA.
- Published in:
- Omer Halisdemir Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2019, v. 12, n. 2, p. 183, doi. 10.25287/ohuiibf.421932
- By:
- Publication type:
- Article
PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİ VE DUYGUSAL EMEK İLİŞKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA.
- Published in:
- Balikesir University Journal of Social Sciences Institute, 2018, v. 21, n. 40, p. 337, doi. 10.31795/baunsobed.492903
- By:
- Publication type:
- Article
PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİ VE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİ: İMALAT SEKTÖRÜNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA.
- Published in:
- Celal Bayar University Journal of Social Sciences / Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2018, v. 16, n. 4, p. 45, doi. 10.18026/cbayarsos.505914
- By:
- Publication type:
- Article
PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN ÇALIŞMAYA TUTKUNLUK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA.
- Published in:
- Journal of Management & Economics Research, 2018, v. 16, n. 4, p. 98, doi. 10.11611/yead.327329
- By:
- Publication type:
- Article
ALGILANAN YETENEK YÖNETİMİ UYGULAMALARININ YENİLİK PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ.
- Published in:
- Dumlupinar University Journal of Social Science / Dumlupinar Üniversitesi Soysyal Bilimler Dergisi, 2018, n. 57, p. 20
- By:
- Publication type:
- Article
İŞE TUTKUNLUĞUN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIĞA ETKİSİ: OTEL ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA.
- Published in:
- Trakya University, Economics & Administrative Sciences Faculty E-Journal / Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi E-dergi, 2018, v. 7, n. 1, p. 1
- By:
- Publication type:
- Article