Bank risk-taking: are contingent convertibles a resolution mechanism?
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2013, n. 99, p. 105, doi. 10.3917/resg.099.0105
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A tetranormalization intervention of the Financial Accounting Standards Board (FASB) and the International Accounting Standards Board (IASB).
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Process improvement and organizational development: the synergies between six sigma and seam.
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2013, n. 99, p. 45, doi. 10.3917/resg.099.0045
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Employability: individual initiative or company decisionEmployability: individual initiative or company decision.
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2013, n. 99, p. 23, doi. 10.3917/resg.099.0023
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5
Una apreciación de la utilización de estudios de caso para la construcción de teoría en ciencias de gestión en Colombia.
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2013, n. 98, p. 109
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6
La Responsabilidad Social Universitaria: más allá de la proyección y extensión social, una mirada a la experiencia de la Universidad EAN de Colombia.
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2013, n. 98, p. 83, doi. 10.3917/resg.098.0083
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7
Indicadores de Capital Intelectual y su relación con el rendimiento. Un análisis empírico.
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8
Modelo de presentación de información sobre gestión de la cadena de suministro en las memorias de sostenibilidad.
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2013, n. 98, p. 45, doi. 10.3917/resg.098.0045
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9
Prácticas innovadoras en la vinculación escuelas de negocios-empresas.
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2013, n. 98, p. 23
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Statut & traitement dynamique des hypothèses dans une recherche: l'apport du philosophe des sciences Henri Poincaré.
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2013, n. 97, p. 231, doi. 10.3917/resg.097.0231
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Identification de la fonction 'risk manager' en France Que font les 'risk managers' ?
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2013, n. 97, p. 211, doi. 10.3917/resg.097.0211
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Les femmes dirigeantes de PME ont-elles des pratiques de RSE spécifiques ?
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2013, n. 97, p. 187, doi. 10.3917/resg.097.0187
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13
Gouvernance et RSE : Démêler l'écheveau.
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2013, n. 97, p. 163, doi. 10.3917/resg.097.0163
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14
Stress des salariés en relation service client: Proposition d'un cadre d'analyse à partir de cinq entreprises françaises.
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2013, n. 97, p. 147, doi. 10.3917/resg.097.0147
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15
Manifestations, déterminants et conséquences de la fidélité des salariés : une grille de lecture critique.
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2013, n. 97, p. 127
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16
Déploiement du e-learning dans le cadre de la formation en entreprise : quel rôle de l'environnement social dans l'engagement des salariés ?
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2013, n. 97, p. 109, doi. 10.3917/resg.097.0109
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17
Impact de l'implémentation du système d'information comptable sur la pratique de gouvernance dans les centres hospitaliers publics africains.
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Localisation géographique, formes institutionnelles et performance des institutions de microfinance.
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Ratio cible d'endettement et financement des opérations d'acquisitions : Le cas français.
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Les effets des stratégies de changement organisationnel sur la résistance des individus.
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Expliquer les usages d'un Intranet RH par la hiérarchie intermédiaire - L'apport de la notion « d'univers local ».
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Impacts de la Tétranormalisation sur les pratiques de RSE.
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Les pratiques de développement durable et de RSE en région PACA : la spécificité des petites entreprises en question.
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Analyse typologique des déterminants de l'engagement des sociétés non cotées en matière de développement durable : Premiers résultats d'une enquête exploratoire.
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La diffusion du concept de RSE dans les firmes industrielles : l'émergence de nouveaux paradigmes managériaux.
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Les compétences éthiques : un déterminant du développement durable organisationnel.
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Application de la théorie de la structuration aux systèmes ERP : importance de la gestion des connaissances.
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Évaluation des projets de système d'information : une approche par les options réelles.
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Une expérience africaine de coaching : le coaching des PME par les experts-comptables dans le processus de changement OCAM-OHADA en Afrique.
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Rachats d'actions et augmentation de capital : une analyse de leur combinaison appliquée au marché français.
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ANALYSE DE DONNÉES QUALITATIVES ET RECHERCHE-INTERVENTION.
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LA GESTION DES TEMPS ET DES DÉLAIS : UN ENJEU CENTRAL POUR LES MAIRIES.
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L'ENTREPRISE CITOYENNE: DU BON USAGE DU MIMÉTISME CONCEPTUEL POUR L'AFRIQUE NOIRE.
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MISE EN ÉVIDENCE DE L'IMPORTANCE DE LA SPIRALE DE CRÉATION DES CONNAISSANCES POUR UN MEILLEUR USAGE D'UN SYSTÈME ERP.
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DÉTERMINANTS DU CHOIX DES AUDITEURS EXTERNES DANS LE CONTEXTE TUNISIEN.
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LES DÉTERMINANTS DE LA DESTRUCTION DE VALEUR POUR L'ACQUÉREUR : UNE ÉTUDE FRANÇAISE.
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CYCLE DE VIE DE L'ENTREPRISE ET RACHAT D'ACTIONS: CAS DES ENTREPRISES FRANÇAISES COTÉES.
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L'ENJEU DES M-SERVICES EN MARKETING TOURISTIQUE TERRITORIAL: PROPOSITION D'UN CADRE D'ANALYSE.
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LA DICHOTOMIE TRANSACTIONNEL-RELATIONNEL DE LA PREMIÈRE RELATION COMMERCIALE.
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LA DIMENSION STRATÉGIQUE DU CAHIER DES CHARGES DANS LA RELATION CLIENT-FOURNISSEUR.
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« Un premier bilan relatif à la mesure régulière de la recherche universitaire française par les revues scientifiques francophones : 2007-2011 ».
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Formation numérique : quel dispositif juridique de protection des savoirs ?
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Éponymie et performance des moyennes entreprises.
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Point de vue méthodologique pour le développement des entreprises de spectacle vivant.
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Le Balanced Scorecard : entre modélisation de la création de valeur et déploiement stratégique.
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- Recherches en Sciences de Gestion, 2013, n. 94, p. 93, doi. 10.3917/resg.094.0093
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La responsabilité sociale d'entreprise et le modèle des organisations innovatrices durables : une étude de cas dans une entreprise du secteur électrique brésilien.
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La gouvernance des entreprises socialement responsables.
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Tentative d'une « comptabilité élargie » à la responsabilité sociétale de l'entreprise ou comment concilier business et intérêt général ?
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