Analyse du label social belge et d'un code de conduite dans la lutte contre le travail des enfants.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 66, p. 182, doi. 10.3917/mav.066.0182
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La diversité du conseil d'administration influence-t-elle l'innovation ? L'impact de la diversité de genre et d'âge sur les différents types d'innovation.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 66, p. 152, doi. 10.3917/mav.066.0152
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3
Profil des entreprises en matière de RSE et innovation technologique.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 66, p. 132, doi. 10.3917/mav.066.0132
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Introduction.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 66, p. 124
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5
Satisfaction de la vie professionnelle, réseaux sociaux et employabilité chez les jeunes salariés de 18/30 ans.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 66, p. 103, doi. 10.3917/mav.066.0103
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6
Le management du travail, condition de réussite du management de la diversité.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 66, p. 85, doi. 10.3917/mav.066.0085
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7
Le management multi-projets des firmes multinationales : vers une gestion différenciée ?
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 66, p. 66, doi. 10.3917/mav.066.0066
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8
L'anticipation des conséquences comme vecteur de l'intention de tri des déchets : rôle des émotions, des croyances et de leur valence.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 66, p. 51, doi. 10.3917/mav.066.0051
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9
L'engagement environnemental du secteur hôtelier: proposition d'un modèle conceptuel.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 66, p. 31
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N+1 et N+2, même combat ? Vers une analyse différenciée et combinée des rôles des managers en contexte de changement.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 66, p. 13, doi. 10.3917/mav.066.0013
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Editorial.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 66, p. 6, doi. 10.3917/mav.066.0006
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La constitution et la gouvernance des biens communs numériques ancillaires dans les communautés de l'Internet. Le cas du wiki de la communautés open-source World Press.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 65, p. 189, doi. 10.3917/mav.065.0189
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13
Les réseaux sociaux de l'entrepreneur et son accès aux ressources externes : le rôle des compétences sociales.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 65, p. 73, doi. 10.3917/mav.065.0073
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Economie des res derelictae et gestion solidaire des déchets. Les écocycleries, des entreprises d'appropriateurs solidaires.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 65, p. 154
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Cohésion sociale et richesse économique : compléter l'apport d'Elinor Ostrom par une étude empirique de l'ESS.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 65, p. 141, doi. 10.3917/mav.065.0141
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Connectivité et gouvernance des systèmes socio-écologiques multiniveaux : le rôle du capital social.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 65, p. 108, doi. 10.3917/mav.065.0108
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Gestion des biens collectifs, capital social et auto-organisation : l'apport d'ElinorOSTROM à l'Economie sociale et solidaire.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 65, p. 95
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Gouvernance d'Internet, gouvernance de Wikipedia : l'apport des analyses d'E. Ostrom sur l'action collective auto-organisée.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 65, p. 169, doi. 10.3917/mav.065.0169
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19
Le système d'information comptable des dirigeants de PME syriennes : complexité et contingences.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 65, p. 48, doi. 10.3917/mav.065.0048
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20
Hybridation du New Public Management : cas de gestion des administrateurs territoriaux en France.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 65, p. 32, doi. 10.3917/mav.065.0032
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21
Identification des mécanismes d'appropriation d'un produit alimentaire en fonction de son degré d'élaboration.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 64, p. 121, doi. 10.3917/mav.064.0121
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22
Editorial.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 65, p. 6, doi. 10.3917/mav.065.0006
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23
L'engagement des individus pour le développement durable : une étude quantitative des achats et des usages durables.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 64, p. 185, doi. 10.3917/mav.064.0185
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Est-on vraiment proche en vente directe ? Typologie des consommateurs en fonction de la proximité perçue dans trois formes de vente : AMAP, Points de vente collectifs et Marchés.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 64, p. 167
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De la tarte aux pommes de Mamie aux carambars : quand nostalgique ne rime pas nécessairement avec authentique.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 64, p. 143, doi. 10.3917/mav.064.0143
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Les conditions de réussite des joint-ventures internationales : le cas d'un groupe français dans le secteur événementiel.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 65, p. 14, doi. 10.3917/mav.065.0014
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27
Introduction.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 64, p. 119
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La carrière intra organisationnelle en mouvement : les apports du mouvement brownien à l'étude de la mobilité interne des cadres des grandes entreprises françaises.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 64, p. 96, doi. 10.3917/mav.064.0096
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29
La discrimination au sein de la fonction publique territoriale : la rupture du contrat psychologique ?
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 64, p. 76, doi. 10.3917/mav.064.0076
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30
Le pilotage de la performance éthique : résultats de recherches-interventions dans le secteur médico-social.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 64, p. 56, doi. 10.3917/mav.064.0056
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31
L'engagement environnemental de l'entreprise : quelle responsabilité envers quelles parties prenantes? Les cas Migros et Coop sur le marché agroalimentaire suisse.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 64, p. 35, doi. 10.3917/mav.064.0035
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32
Incidents critiques négatifs et réaction du fournisseur : une étude exploratoire.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 64, p. 15, doi. 10.3917/mav.064.0015
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33
Editorial.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 64, p. 6, doi. 10.3917/mav.064.0006
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La confiance et les différences interculturelles dans l'externalisation des systèmes d'information.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 63, p. 209, doi. 10.3917/mav.063.0209
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Environnements institutionnels et internationalisation des réseaux de franchise: le cas contrasté des pays du Maghreb.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 63, p. 187, doi. 10.3917/mav.063.0187
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36
Gouvernance d'entreprise et responsabilité sociale au Maroc: l'évolution de l'OCP.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 63, p. 165, doi. 10.3917/mav.063.0165
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37
L'influence du contexte sur le management territorial en Méditerranée. Une analyse comparée de Barcelone, Marseille et Tlemcen.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 63, p. 145, doi. 10.3917/mav.063.0145
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38
Contraintes territoriales et nouveaux défis du management autour de la Méditerranée.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 63, p. 141
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L'évolution du manager : un pilote de communauté de pratique entre l'expert et l'intrapreneur.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 63, p. 115, doi. 10.3917/mav.063.0115
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40
Une approche prospective du métier de directeur d'entreprise de spectacle vivant.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 63, p. 98, doi. 10.3917/mav.063.0098
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41
Ouvrir des espaces de discussion pour manager le travail.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 63, p. 81, doi. 10.3917/mav.063.0081
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Prospective du management des ressources humaines face au comportement des jeunes salariés très qualifiés.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 63, p. 57, doi. 10.3917/mav.063.0057
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Prospective du Management et Management de la Prospective.
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Performances des firmes publiques algériennes : une question de privatisation ou de gouvernance des firmes?
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 63, p. 33, doi. 10.3917/mav.063.0033
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Exploration des effets du degré de technologie perçu du magasin sur le comportement de magasinage.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 63, p. 15, doi. 10.3917/mav.063.0015
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46
Editorial.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 63, p. 6, doi. 10.3917/mav.063.0006
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Les doléances citoyennes vers un écosystème, au service de l'innovation des politiques publiques de la Métropole Nice Côte d'Azur ?
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 62, p. 188, doi. 10.3917/mav.062.0188
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Importation de la théorie de l'évaluation cognitive et dynamique des processus émotionnels : illustration par la mesure de l'activité du système nerveux autonome.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 62, p. 171, doi. 10.3917/mav.062.0171
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Les apports du traitement du signal en théorie des organisations.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 62, p. 153, doi. 10.3917/mav.062.0153
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50
Culture sourde et culture de consommation. La nécessité d'une approche pluridisciplinaire.
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- Revue Management et Avenir, 2013, n. 62, p. 135, doi. 10.3917/mav.062.0135
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