Works matching IS 01796437 AND DT 2012 AND VI 26 AND IP 1
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Gewerkschaften und Soziale Marktwirtschaft seit 1945.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2012, v. 26, n. 1, p. 98
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Social Failures of EU Enlargement. A Case of Workers Voting with Their Feet.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2012, v. 26, n. 1, p. 95
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Case Study Research. Design and Methods.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2012, v. 26, n. 1, p. 93
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Managers' Career Expectations Are an Individual Matter.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2012, v. 26, n. 1, p. 87
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'Everything must change in order to stay the same.'.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2012, v. 26, n. 1, p. 82
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Falling for the Change Hype -- or: (Career, HR, and OB) Research Should Know Better.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2012, v. 26, n. 1, p. 77
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Career Expectations -- In a Constant State of Flux?
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2012, v. 26, n. 1, p. 74, doi. 10.1688/1862-0000_ZfP_2012_01_Discourse
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20 Jahre Rückanpassungsforschung -- eine Metaanalyse.
- Published in:
- Zeitschrift für Personalforschung, 2012, v. 26, n. 1, p. 48, doi. 10.1688/1862-0000_ZfP_2012_01_Schudey
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Die Produktivitätsentwicklung und die Rolle von Arbeitszeitkonten während der Großen Rezession 2008/2009: Ergebnisse auf der Grundlage des IAB Betriebspanels.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2012, v. 26, n. 1, p. 30, doi. 10.1688/1862-0000_ZfP_2012_01_Gerner
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Der Einfluss von Rekrutiererverhaltensweisen auf den Bewerber: Ein mediierter Prozess.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2012, v. 26, n. 1, p. 5, doi. 10.1688/1862-0000_ZfP_2012_01_Eberz
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