ULUSLARARASI ORTAK GİRİŞİMLERDE ŞİRKET İÇİ TUTARLILIK VE YEREL EŞBİÇİMLİLİK BASKILARINI YÖNETMEDE FARKLILAŞAN STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARININ ROLÜ.
- Published in:
- Journal of Management Research / Yonetim Arastirmalari Dergisi, 2005, v. 5, n. 2, p. 81
- By:
- Publication type:
- Article