International komparatives Personalmanagement. Evidenz, Methodik & Klassiker des "Cranfield Projects on International Human Resource Management".
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2009, v. 2009, n. 2, p. 203
- Publication type:
- Article
Works matching IS 09432779 AND DT 2009 AND VI 2009 AND IP 2
Results: 24
1
2
Institutional Change in a Varieties of Capitalism Context. How to Explain Shifts from Coordinated Market Economies towards Liberal Market Economies in the 1990s. An Empirical Analysis of Cross-Country Data.
- Published in:
- 2009
- Publication type:
- Book Review
3
Demographischer Wandel, alternde Belegschaften und Betriebsproduktivität.
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2009, v. 2009, n. 2, p. 202
- Publication type:
- Article
4
Vorstandsvergütung und gesellschaftliche Verantwortung der Unternehmung. Zur Berücksichtigung der gesellschaftlichen Funktion großer Kapitalunternehmen in Vergütungssystemen für die Mitglieder von Vorständen.
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2009, v. 2009, n. 2, p. 202
- Publication type:
- Article
5
Subjektive Erfahrung von Betriebsräten.
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2009, v. 2009, n. 2, p. 198
- By:
- Publication type:
- Article
6
Aus Frauensicht - Eine Analyse der Deutungsmuster ‚innerbetrieblicher Interessenbeziehungen‛ von weiblichen Betriebsratsmitgliedern.
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2009, v. 2009, n. 2, p. 197
- By:
- Publication type:
- Article
7
Mittelstand und Mitbestimmung - Unternehmensführung, Mitbestimmung und Beteiligung in mittelständischen Unternehmen.
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2009, v. 2009, n. 2, p. 196
- By:
- Publication type:
- Article
8
Die WSI-Befragungen von Betriebs- und Personalräten.
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2009, v. 2009, n. 2, p. 194
- By:
- Publication type:
- Article
9
Leiharbeit und betriebliche Mitbestimmung.
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2009, v. 2009, n. 2, p. 192
- By:
- Publication type:
- Article
10
Verbetrieblichung und Betriebsvereinbarungen in der Wahrnehmung von Betriebsräten und Personalverantwortlichen.
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2009, v. 2009, n. 2, p. 191
- By:
- Publication type:
- Article
11
Organisation von Betriebsräten.
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2009, v. 2009, n. 2, p. 190
- By:
- Publication type:
- Article
12
Konfessionelle Mitbestimmungspolitik.
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2009, v. 2009, n. 2, p. 189
- By:
- Publication type:
- Article
13
Betriebliche Partizipation in Unternehmen der Neuen Medien.
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2009, v. 2009, n. 2, p. 188
- By:
- Publication type:
- Article
14
Die Bedeutung des Betriebsrats aus der Sicht von Beschäftigten.
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2009, v. 2009, n. 2, p. 187
- By:
- Publication type:
- Article
15
Betriebsräte in lokalen Zivilgesellschaften.
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2009, v. 2009, n. 2, p. 186
- By:
- Publication type:
- Article
16
Unternehmensstrategien gegen Betriebsräte -- der Fall Schlecker.
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2009, v. 2009, n. 2, p. 185
- By:
- Publication type:
- Article
17
Arbeitsbedingungen und Interessenvertretung im Bereich einfacher Dienstleistungen aus der Perspektive der Beschäftigten: Das Beispiel Lidl.
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2009, v. 2009, n. 2, p. 183
- By:
- Publication type:
- Article
18
Arbeitsbeziehungen und Interessenhandeln in einer globalisierten IT-Industrie.
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2009, v. 2009, n. 2, p. 182
- By:
- Publication type:
- Article
19
Arbeitsbeziehungen in Betrieben ohne Betriebsrat.
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2009, v. 2009, n. 2, p. 180
- By:
- Publication type:
- Article
20
Betriebliches Interessenhandeln jenseits der Norm. Ein Vergleich mittelständischer Betriebe und prekärer Dienstleistungsarbeit in Deutschland und Frankreich.
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2009, v. 2009, n. 2, p. 179
- By:
- Publication type:
- Article
21
Betriebliche Gewerkschaftsvertreter ohne Gewerkschaftsbindung? Das Paradox der zunehmend gewerkschaftlich organisierten Comités d'entreprise in Frankreich.
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2009, v. 2009, n. 2, p. 154
- By:
- Publication type:
- Article
22
Kollektive Interessenregulierung in der ‚betriebsratsfreien Zone‛. Typische Formen ‚Anderer Vertretungsorgane‛**.
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2009, v. 2009, n. 2, p. 136
- By:
- Publication type:
- Article
23
Betriebsspeziflschce Formen der Mitarbeitervertretung - welche Betriebe, welche personalpolitischen Wirkungen?
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2009, v. 2009, n. 2, p. 109
- By:
- Publication type:
- Article
24
Editorial.
- Published in:
- Industrielle Beziehungen, 2009, v. 2009, n. 2, p. 105
- By:
- Publication type:
- Article