Últimos números publicados.
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- Cuadernos de Relaciones Laborales, 2007, v. 25, n. 2, p. 195
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Memoria de actividades de la Escuela de Relaciones Laborales.
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- Cuadernos de Relaciones Laborales, 2007, v. 25, n. 2, p. 191
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¿La gestión privada en la administración pública? El caso de los servicious sanitarios hospitalarios de Cataluña.
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Vigilar y organizar. Una introducción a los Critical Management Studies.
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5
Marx Reloaded. Repensar la teorí crítica del capitalismo.
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6
La crisis de la ciudadanía laboral.
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7
El empleo subvencionado: entre las políticas activas de empleo y la mutación del salario.
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- Cuadernos de Relaciones Laborales, 2007, v. 25, n. 2, p. 151
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8
Diálogo Social y negociación colectiva a escala sectorial en la Unión Europea. Limitaciones y perspectivas.
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- Cuadernos de Relaciones Laborales, 2007, v. 25, n. 2, p. 119
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9
La necesaria adaptación de las estructuras de representación en la empresa.
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- Cuadernos de Relaciones Laborales, 2007, v. 25, n. 2, p. 95
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La inevitable flexibilidad de las condiciones laborales.
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- Cuadernos de Relaciones Laborales, 2007, v. 25, n. 2, p. 77
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El impacto laboral de la nueva organización de la empresa: El ejemplo de la cesión ilegal de trabajadores.
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- Cuadernos de Relaciones Laborales, 2007, v. 25, n. 2, p. 55
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La transformación de la contratación laboral, el trabajo a tiempo parcial y el despido.
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- Cuadernos de Relaciones Laborales, 2007, v. 25, n. 2, p. 39
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13
La extensión del ámbito subjetivo del derecho del trabajo.
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- Cuadernos de Relaciones Laborales, 2007, v. 25, n. 2, p. 29
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Las transformaciones de las fuentes de derecho del trabajo: Una aproximación.
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- Cuadernos de Relaciones Laborales, 2007, v. 25, n. 2, p. 11
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Presentación.
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- Cuadernos de Relaciones Laborales, 2007, v. 25, n. 2, p. 9
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