Le dévoilement des armoiries met en évidence le congreès de juin.
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- Infirmiere Canadienne, 2008, v. 9, n. 3, p. 15
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Présentation des 100 pour 100.
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Mme Aglukark dit aux étudiantes infimières d'aller faire un stage dans le Nord.
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La pratique interprofessionnelle : de belles paroles ou la réalité?
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- Infirmiere Canadienne, 2008, v. 9, n. 3, p. 37
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Une stratégie d'édification d'équipes interprofessionnelles.
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- Infirmiere Canadienne, 2008, v. 9, n. 3, p. 35
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Céleste Johnston : À l'avant-scène de la recherche sur la douleur.
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Analyse plus détaillée de la « supervision » et de la « direction » des infirmières anesthésistes certifiées.
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- Infirmiere Canadienne, 2008, v. 9, n. 3, p. 26
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Faciliter l'éducation et la pratique interprofessionnelles.
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- Infirmiere Canadienne, 2008, v. 9, n. 3, p. 20
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NAPAN : Promotion de soins de qualité en périanesthésie.
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Révision des initiatives du Comité d'examen des compétences de l'EAIC.
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- Infirmiere Canadienne, 2008, v. 9, n. 3, p. 18
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Acquisition de capacités et promotion de la collaboration en Afrique.
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LES SOINS INFIRMIERS DANS L'INDUSTRIE.
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- Infirmiere Canadienne, 2008, v. 9, n. 3, p. 16
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Le premier ministre honore 14 infirmières et infirmiers exceptionnels.
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Comprendre les équipes et le travail en équipe.
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- Infirmiere Canadienne, 2008, v. 9, n. 3, p. 10
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Nos efforts pour obtenir la reconnaissance professionnelle.
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- Infirmiere Canadienne, 2008, v. 9, n. 3, p. 7
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Une série de DVD aide à former le personnel au sujet de la sécurité des patients.
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Î.-P.-É. : Un infirmier honoré pour sa bravoure.
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LES INFIRMIÈRES DOIVENT ÊTRE PLUS NOMBREUSES À ÉVALUER LE SOIN DES PIEDS.
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TROUVEZ VOTRE RYTHME.
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LES INFIRMIÈRES NON SYNDIQUÈES ONT-ELLES AUSSI BESOIN DE PROTECTION?
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DE RETOUR À LA BASE?
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La valuer de la reconnaissance professionnelle et des milieux de travail positifs.
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Notre système de santé a besoin d'équipes qui fonctionnent très bien.
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