In Memoriam.
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2007, v. 23, n. 1, p. 155
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Análisis de Utilidad Económica de la Entrevista Conductual Estructurada en la Selección de Personal de la Administración General del País Vasco.
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2007, v. 23, n. 1, p. 139
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Discriminación, igualdad de oportunidades en el empleo y selección de personal en España.
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2007, v. 23, n. 1, p. 111
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Tests de Juicio Situacional: introducción y revisión de la investigación.
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2007, v. 23, n. 1, p. 93
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Validez de contenido de una Entrevista Conductual Estructurada.
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2007, v. 23, n. 1, p. 75
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Diseño y validación de una Entrevista Conductual Estructurada para la Selección de Agentes de Policía Local.
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2007, v. 23, n. 1, p. 57
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La Entrevista Conductual Estructurada y el Desempeño Laboral en la Administración Pública Española: Propiedades Psicométricas y Reacciones de Justicia.
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2007, v. 23, n. 1, p. 39
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El rol del desempeño típico y máximo en selección de personal.
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2007, v. 23, n. 1, p. 11
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Avances Europeos en la Investigación del Desempeño Ocupacional y la Selección de Personal: Introducción al número especial de la Revista de Psicología del Trabajo y las Organizaciones.
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- Revista de Psicologia del Trabajo y de Las Organizaciones, 2007, v. 23, n. 1, p. 5
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