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Rezensions-Leitfaden.
- Published in:
- Zeitschrift für Personalforschung, 2006, v. 20, n. 1, p. 90
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- Article
Best Paper Award 2006 der German Industrial Relations Association (GIRA).
- Published in:
- Zeitschrift für Personalforschung, 2006, v. 20, n. 1, p. 89
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- Article
Elektronische Arbeitsmärkte. Empirie der Struktur und Funktionsweise elektronischer Arbeitsmarktplätze in Teilarbeitsmärkten.
- Published in:
- 2006
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- Book Review
Erziehung zum nationalsozialistischen Arbeiter. Eine Diskursanalyse.
- Published in:
- 2006
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- Book Review
Human Power & Strategic Performance - Strategisches Personalmanagement als Schlüssel zur größten Produktivitätsreserve.
- Published in:
- 2006
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- Book Review
Verwendung und Einschätzung von Verfahren der internen Personalauswahl und Personalentwicklung im 10 Jahres-Vergleich.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2006, v. 20, n. 1, p. 58
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- Article
Substanzielle und symbolische Personalmanagement- Forschung - das Beispiel des „Personalmanagement- Professionalisierungs-Index“ der Deutschen Gesellschaft für Personalführung.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2006, v. 20, n. 1, p. 42
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- Article
Die Beurteilung der Personalarbeit: Informationen mit beschränkter Einsicht.
- Published in:
- Zeitschrift für Personalforschung, 2006, v. 20, n. 1, p. 22
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- Article
Unterstützung des Professionalisierungsstrebens im Personalmanagement mit Hilfe des Personalmanagement- Professionalisierungs-Index (PIX) der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP e.V.) - eine kritische Betrachtung.
- Published in:
- Zeitschrift für Personalforschung, 2006, v. 20, n. 1, p. 12
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- Article
Wann ist eigentlich etwas „Personalforschung“? Anmerkungen zum Beitrag „Personalforschung als Ad-hoc-Aktionismus: Der Personalmanagement- Professionalisierungs-Index der DGFP“ von Walter A. Oechsler.
- Published in:
- Zeitschrift für Personalforschung, 2006, v. 20, n. 1, p. 7
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ZfP-Diskurs: Der Professionalisierungsindex der DGFP in einer notwendigen Diskussion.
- Published in:
- Zeitschrift für Personalforschung, 2006, v. 20, n. 1, p. 5
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- Article