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編集後記.
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- Japanese Journal of Vocational Rehabilitation / Shokugyo Rihabiriteshon, 2024, v. 38, n. 1, p. 91
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『発達障害児者の“働く”を支える -保護者・専門家による ライフ・キャリア支援-』.
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- Japanese Journal of Vocational Rehabilitation / Shokugyo Rihabiriteshon, 2024, v. 38, n. 1, p. 84
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Inclusive Researchとその先の未来構築へ -IASSIDD2024 in Chicago, USAに参加して-.
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- Japanese Journal of Vocational Rehabilitation / Shokugyo Rihabiriteshon, 2024, v. 38, n. 1, p. 82
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障害のある学生の就労支援 -高等教育機関の現状と課題-.
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- Japanese Journal of Vocational Rehabilitation / Shokugyo Rihabiriteshon, 2024, v. 38, n. 1, p. 79
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B型事業所における新たな課題と支援のあり方 -「働く」哲学を問いなおす-.
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- Japanese Journal of Vocational Rehabilitation / Shokugyo Rihabiriteshon, 2024, v. 38, n. 1, p. 76
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経験の捉えなおしに着目した個が生きる組織づくり -伴走型支援の実践から-.
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- Japanese Journal of Vocational Rehabilitation / Shokugyo Rihabiriteshon, 2024, v. 38, n. 1, p. 73
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障害のある人、企業、支援機関が一体となった就労支援 -IPSの実践事例からー.
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- Japanese Journal of Vocational Rehabilitation / Shokugyo Rihabiriteshon, 2024, v. 38, n. 1, p. 70
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職業リハビリテーションにおける米国公認リハビリテーション カウンセラー(CRC)資格継続の意義.
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- Japanese Journal of Vocational Rehabilitation / Shokugyo Rihabiriteshon, 2024, v. 38, n. 1, p. 67
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アメリカにおけるエンプロイメント・ファーストと 日本での展開 -聴覚障害者の就労に焦点をあてて-.
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- Japanese Journal of Vocational Rehabilitation / Shokugyo Rihabiriteshon, 2024, v. 38, n. 1, p. 64
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「自分らしいキャリア発達」をいかに支えるか -「性/sexuality」の視点から考える-.
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- Japanese Journal of Vocational Rehabilitation / Shokugyo Rihabiriteshon, 2024, v. 38, n. 1, p. 61
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合理的配慮とキャリアアップ-Employment First and People Firstの視点から-.
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- Japanese Journal of Vocational Rehabilitation / Shokugyo Rihabiriteshon, 2024, v. 38, n. 1, p. 58
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障害者におけるキャリアデザインの検討 -視覚障害者のキャリア支援の視点から-.
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- Japanese Journal of Vocational Rehabilitation / Shokugyo Rihabiriteshon, 2024, v. 38, n. 1, p. 55
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企業就労における障害者の賃金と労働力の 評価に関する一考察.
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- Japanese Journal of Vocational Rehabilitation / Shokugyo Rihabiriteshon, 2024, v. 38, n. 1, p. 52
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「職リハ2.0」を目指して -民間企業における職業リハビリテーションの新たな挑戦-.
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- Japanese Journal of Vocational Rehabilitation / Shokugyo Rihabiriteshon, 2024, v. 38, n. 1, p. 49
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障害者の働き方のこれまでと今、そしてこれから -多様な働き方について考える-.
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- Japanese Journal of Vocational Rehabilitation / Shokugyo Rihabiriteshon, 2024, v. 38, n. 1, p. 46
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働くすべての人のディーセント・ワークを目指して.
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- Japanese Journal of Vocational Rehabilitation / Shokugyo Rihabiriteshon, 2024, v. 38, n. 1, p. 43
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職業リハビリテーションの哲学.
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- Japanese Journal of Vocational Rehabilitation / Shokugyo Rihabiriteshon, 2024, v. 38, n. 1, p. 40
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職業リハビリテーションの哲学 (その1): 障害のある人の働き方をめぐって (特集の趣旨).
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- Japanese Journal of Vocational Rehabilitation / Shokugyo Rihabiriteshon, 2024, v. 38, n. 1, p. 39
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農園型障害者サテライト雇用と 障害者雇用促進法の理念との整合性の考察.
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- Japanese Journal of Vocational Rehabilitation / Shokugyo Rihabiriteshon, 2024, v. 38, n. 1, p. 30
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採用後に発達障害が把握された従業員の 人事担当者からみた職場適応上の問題.
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- Japanese Journal of Vocational Rehabilitation / Shokugyo Rihabiriteshon, 2024, v. 38, n. 1, p. 22
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就労移行支援利用者が主観的困難感をもつ 就労上の対処行動リストの作成 -デルファイ法による専門家の意見の活用-.
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- Japanese Journal of Vocational Rehabilitation / Shokugyo Rihabiriteshon, 2024, v. 38, n. 1, p. 12
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知的障害特別支援学校高等部の就労支援における 関係機関の役割範囲と役割期待 -全国国立大学附属特別支援学校・就労支援機関への 質問紙調査から-.
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- Japanese Journal of Vocational Rehabilitation / Shokugyo Rihabiriteshon, 2024, v. 38, n. 1, p. 2
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巻頭言: 就労選択支援の創設に際し実態把握に基づく議論はなされたか.
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- Japanese Journal of Vocational Rehabilitation / Shokugyo Rihabiriteshon, 2024, v. 38, n. 1, p. 1
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