SŁOWNIK POJĘĆ ZZL.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2021, v. 142, n. 5, p. 151
- By:
- Publication type:
- Article
Works matching IS 16410874 AND DT 2021 AND VI 142 AND IP 5
Results: 15
1
2
Laureaci Konkursu Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN na najlepsze publikacje książkowe z obszaru pracy, polityki społecznej i zarządzania zasobami ludzkimi w roku 2021.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2021, v. 142, n. 5, p. 149
- Publication type:
- Article
3
XVI Krakowskie Forum Wynagrodzeń.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2021, v. 142, n. 5, p. 145
- By:
- Publication type:
- Article
4
Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2021, v. 142, n. 5, p. 139
- By:
- Publication type:
- Article
5
Rola HR Business Partnera w procesie kreowania wartości dla kluczowych interesariuszy organizacji.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2021, v. 142, n. 5, p. 135
- By:
- Publication type:
- Article
6
Quantifying Human Resources. Uses and analyses (vol. 2).
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2021, v. 142, n. 5, p. 132
- By:
- Publication type:
- Article
7
ZHR Business Partner. Koncepcja i praktyka.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2021, v. 142, n. 5, p. 129
- By:
- Publication type:
- Article
8
Ewolucja roli HR biznes partnera w czasie pandemii – case study.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2021, v. 142, n. 5, p. 117, doi. 10.5604/01.3001.0015.5056
- By:
- Publication type:
- Article
9
HR biznes partner jako coach społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw i zrównoważonego rozwoju.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2021, v. 142, n. 5, p. 95, doi. 10.5604/01.3001.0015.5055
- By:
- Publication type:
- Article
10
Wsparcie organizacyjne HR biznes partnera w kontekście controllingu personalnego.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2021, v. 142, n. 5, p. 81, doi. 10.5604/01.3001.0015.5054
- By:
- Publication type:
- Article
11
Wyzwania HR biznes partnera we wdrażaniu strategii zarządzania wiekiem.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2021, v. 142, n. 5, p. 63, doi. 10.5604/01.3001.0015.5053
- By:
- Publication type:
- Article
12
Kompetencje osobiste i społeczne HR biznes partnera.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2021, v. 142, n. 5, p. 43, doi. 10.5604/01.3001.0015.5052
- By:
- Publication type:
- Article
13
Kompetencje HR biznes partnera w odniesieniu do ról pełnionych w organizacji.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2021, v. 142, n. 5, p. 23, doi. 10.5604/01.3001.0015.5051
- By:
- Publication type:
- Article
14
Partnerstwo strategiczne w zarządzaniu ludźmi – w kierunku tworzenia wartości dla interesariuszy organizacji.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2021, v. 142, n. 5, p. 9, doi. 10.5604/01.3001.0015.5050
- By:
- Publication type:
- Article
15
OD REDAKCJI.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2021, v. 142, n. 5, p. 7
- By:
- Publication type:
- Article