Gasto en protección social. Aspectos económicos.
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La nueva estrategia de la OIT sobre pisos de protección social.
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El impacto del teletrabajo en el entorno laboral y familiar y los efectos en el trabajador.
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El trabajo a distancia: retos de protección social ante los cambios de modelo productivo.
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La evolución de la protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos durante la pandemia.
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- Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, 2021, v. 9, p. 147
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6
Excluidos sociales: protección social y asistencial. Especial referencia a las rentas mínimas garantizadas como fórmula de lucha contra la pobreza y la exclusión social.
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7
La protección social de los trabajadores agrarios ante los nuevos cambios productivos.
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Introducción al número por parte de los Coordinadores.
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9
Nuevas formas de protección social: crisis económica y crisis sanitaria.
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El derecho de la representación unitaria y sindical a utilizar los instrumentos empresariales de comunicación digital por Xavier Solà i Monells Una reseña.
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El ámbito de las representaciones sindicales por Ricardo Esteban Legarreta Una reseña.
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- Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, 2021, v. 9, n. 3, p. 336
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Centenario del Ministerio de Trabajo (1920-2020) dirigido por Santiago Castillo Una reseña.
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- Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, 2021, v. 9, n. 3, p. 326
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La adaptación de las formas de representación colectiva a los cambios productivos: reflexiones a partir de la idea de intereses del trabajo.
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14
Las políticas migratorias contemporáneas y sus implicaciones sociales.
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15
La problemática de la temporalidad en las Administraciones Públicas, el trabajo decente y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
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El servicio doméstico desde la perspectiva del concepto de “trabajo decente” propuesto por la OIT.
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17
Trabajo decente y protección jurídica de la gente de mar en Cuba: entre luces y sombras.
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18
Medidas laborales y de seguridad social ante la emergencia provocada por la Covid-19: la experiencia española.
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Los algoritmos digitales en el trabajo. Brechas y sesgos.
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Riders, de la anomia legal a su incipiente protección jurídica.
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La regulación del trabajo a distancia en España: ¿un avance hacia el trabajo decente en la sociedad digital?
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La función social de la Universidad frente al actual panorama de incertidumbre sociolaboral.
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El Plan Nacional de Competencias Digitales en España y su repercusión en la población activa.
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La nueva regulación del teletrabajo en México.
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Principio de oralidad y su incidencia en el proceso de indemnización por despido arbitrario en las empresas privadas de San Isidro en 2019.
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- Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, 2021, v. 9, n. 3, p. 232
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El empleo y el desempleo en Cuba: impacto del envejecimiento, la crisis económica y la unificación monetaria.
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Consideraciones en torno al perfeccionamiento del régimen jurídico laboral de la gente de mar en Cuba.
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El empleo en la industria paraguaya del siglo XXI.
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Discapacidad y empleo en España: una perspectiva histórica sobre su evolución normativa a la luz del modelo social.
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30
Una renta y problema resuelto.
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La no discriminación por motivos raciales o de origen étnico en la normativa española derivada de la adoptada por la Unión Europea.
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Antigüedad y fijos discontinuos: el tiempo computable a efectos retributivos e indemnizatorios. Últimos desarrollos en la jurisprudencia.
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33
¿Abogados contratados o falsos autónomos? Estado de la cuestión y actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
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El Proyecto de instrumento internacional vinculante sobre empresas y derechos humanos: ¿fin del paradigma de la voluntariedad?
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35
Introducción al número por parte del Coordinador.
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La regulación jurídica de las enfermedades crónicas en el ámbito laboral .
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Tutela laboral y protección social de los trabajadores enfermos crónicos por David Montoya Medina.
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Límites al encadenamiento de contratos temporales en las Administraciones Públicas.
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El ingreso mínimo vital en la encrucijada.
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Un permiso de orden social. RD-Ley 10/2020, el permiso retribuido recuperable.
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Diferencias de trato en el ejercicio de ciertos derechos prestacionales y propuestas de mejora normativa.
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42
El nuevo concepto de igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ordenamiento jurídico español. Su aplicación en el ámbito laboral a través de las acciones positivas y la corresponsabilidad.
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El nuevo marco de ordenación de las obligaciones empresariales en materia de igualdad entre mujeres y hombres.
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Disposiciones y medidas preventivas y de seguridad social adoptadas en España frente a los riesgos laborales derivados del SARS-CoV-2: balance y propuestas desde un análisis gender sensitive.
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En torno a la “desconexión digital”.
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El trabajo a distancia en la negociación colectiva: primeras experiencias tras su reforma legal.
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Introducción al número por parte de la Coordinadora.
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Teletrabajo y derecho a la desconexión digital.
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La normativa internacional como instrumento de articulación de las políticas legislativas nacionales en materia de representación de los trabajadores en el contexto del trabajo a distancia y del teletrabajo.
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Hacia un modelo híbrido de prestación de trabajo: smart working.
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