Works matching IS 01796437 AND DT 2004 AND VI 18 AND IP 1
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Grundlagen des Verhaltens in Organisationen (Book).
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- 2004
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Outsourcing und Beschäftigung. Die Folgen betriebsübergreifender Kooperation für die Gestaltung von Arbeit.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2004, v. 18, n. 1, p. 113
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Personal als Ressource.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2004, v. 18, n. 1, p. 113
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Personelle Vielfalt in Organisationen (Book).
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- 2004
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Rezensions-Leitfaden.
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- 2004
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- Other
360°-Beurteilung als Führungsaudit. Eine Über-prüfung der Konstruktvalidität mit der Generalisierbarkeitstheorie (Book).
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- 2004
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Menschenregierungskünste. Anwendungen poststrukturalistischer Analyse auf Management und Organisation (Book).
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- 2004
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Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung (Book).
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- 2004
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Personalentwicklung als Kompetenzentwicklung (Book).
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- 2004
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Der zwischenbetriebliche Arbeitsplatzwechsel. Determinanten, Konsequenzen und empirische Befunde für die Bundesrepublik Deutschland (Book).
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- 2004
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Personalmanagement als Gestaltungsaufgabe im Nonprofit und Public Management (Book).
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- 2004
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Jenseits der „Ich AG''. Der neue psychologische Vertrag der Führungskräfte in deutschen Unternehmen (Book).
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- 2004
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Internationale Personalforschung - Einige Beobachtungen und ein bemerkenswerter Trend.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2004, v. 18, n. 1, p. 87
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Karrierestudien, Ausbildungen und soziale Kontexte. Eine Antwort auf den Beitrag von Stefan Huf.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2004, v. 18, n. 1, p. 83
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Karriereerfolg trotz oder wegen Berufsakademie? Zur Determinationskraft tertiärer Ausbildungen von beruflichen Karrieren.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2004, v. 18, n. 1, p. 64
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Die effiziente Zusammensetzung von Arbeitsgruppen in Organisationen.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2004, v. 18, n. 1, p. 39
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Kulturelle Einflüsse auf internetbasierte HR-Management-techniken. Verliert die nationale Kultur an Bedeutung?
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2004, v. 18, n. 1, p. 24
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Der Einfluss des Personalmanagements auf organisationale Kreativität und Markterfolg von Unternehmen.
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- Zeitschrift für Personalforschung, 2004, v. 18, n. 1, p. 5
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