THE EFFECTS OF THE CHARACTERISTICS OF BOARD OF DIRECTORS ON FIRM'S PERFORMANCE: A STUDY FROM CAMEROONIANS EXPERIENCES.
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- Cameroon Management Review / Revue Camerounaise de Management, 2016, n. 32, p. 79
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LES DÉTERMINANTS EXTRA-ÉCONOMIQUES DE L'INVESTISSEMENT DIRECT ÉTRANGER : ÉTUDE DE CAS D'ENTREPRISES MULTINATIONALES FRANÇAISES DU SECTEUR TERTIAIRE AU SÉNÉGAL.
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- Cameroon Management Review / Revue Camerounaise de Management, 2016, n. 32, p. 61
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LES MANIPULATIONS DES NOMBRES COMPTABLES DANS LES ENTREPRISES : ÉTUDE DES CAS AU CAMEROUN.
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- Cameroon Management Review / Revue Camerounaise de Management, 2016, n. 32, p. 35
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INTENTION D'AGIR SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX NUMÉRIQUES EN CONSÉQUENCE D'UNE RECOMMANDATION REÇUE.
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- Cameroon Management Review / Revue Camerounaise de Management, 2016, n. 32, p. 19
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QUAND UN LABEL EN RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DE L'ENTREPRISE CRÉE LA VALEUR POUR L'ACTIONNAIRE DANS UN PAYS EN DÉVELOPPEMENT : LE CAS MAROCAIN.
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- Cameroon Management Review / Revue Camerounaise de Management, 2016, n. 32, p. 1
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MOT DU DIRECTEUR DE PUBLICATION.
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- Cameroon Management Review / Revue Camerounaise de Management, 2016, n. 32, p. iii
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