Found: 19
Select item for more details and to access through your institution.
Kapitał intelektualny wyższej uczelni.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2019, v. 51, n. 1, p. 119
- By:
- Publication type:
- Article
Styl życia jako zmienna różnicująca decyzje kierownicze.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2019, v. 51, n. 1, p. 157
- By:
- Publication type:
- Article
Wartości wyznawane przez pracowników z Ukrainy.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2019, v. 51, n. 1, p. 81
- By:
- Publication type:
- Article
Percepcja sprawiedliwego wynagradzania przez osoby prowadzące szkolenia.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2019, v. 51, n. 1, p. 193
- By:
- Publication type:
- Article
Współistnienie programów zarządzania kompetencjami i przywództwa w organizacji jako istotny czynnik konkurencyjności polskich firm posiadających jednostki zagraniczne.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2019, v. 51, n. 1, p. 167
- By:
- Publication type:
- Article
Działania z zakresu wizerunku przedsiębiorstwa skierowane do pracowników.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2019, v. 51, n. 1, p. 233
- By:
- Publication type:
- Article
Oczekiwania wobec kandydatów a zakres obowiązków na stanowisku specjalisty do spraw budowania marki pracodawcy.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2019, v. 51, n. 1, p. 221
- By:
- Publication type:
- Article
Wymagania kompetencyjne stawiane audytorom wewnętrznym w świetle ogłoszeń o pracę - analiza porównawcza.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2019, v. 51, n. 1, p. 209
- By:
- Publication type:
- Article
Przywództwo w systemie ochrony zdrowia.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2019, v. 51, n. 1, p. 133
- By:
- Publication type:
- Article
Ranking kompetencji przedstawicieli generacji NEET.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2019, v. 51, n. 1, p. 181, doi. 10.5604/01.3001.0013.2367
- By:
- Publication type:
- Article
Implementacja koncepcji społecznej odpowiedzialności w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Łódzkiego.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2019, v. 51, n. 1, p. 109
- By:
- Publication type:
- Article
Migranci na polskim rynku pracy - wyzwania dla zarządzania zasobami ludzkimi.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2019, v. 51, n. 1, p. 93
- By:
- Publication type:
- Article
Przywództwo etyczne i społeczna odpowiedzialność organizacji - wyniki badań.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2019, v. 51, n. 1, p. 145
- By:
- Publication type:
- Article
Związek między klimatem organizacyjnym a występowaniem zjawiska pracoholizmu w przedsiębiorstwach zatrudniających pracowników wiedzy.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2019, v. 51, n. 1, p. 69
- By:
- Publication type:
- Article
Współczesne role menedżera do spraw zasobów ludzkich.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2019, v. 51, n. 1, p. 23
- By:
- Publication type:
- Article
Przejęcia firm (acqui-hiring) jako metoda minimalizacji luki kompetencyjnej.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2019, v. 51, n. 1, p. 57, doi. 10.5604/01.3001.0013.2343
- By:
- Publication type:
- Article
Miejsce i rola podmiotów w strategicznym zarządzaniu talentami.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2019, v. 51, n. 1, p. 45
- By:
- Publication type:
- Article
Mobilność wewnątrzorganizacyjna jako instrument retencji pracowników o wysokim potencjale.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2019, v. 51, n. 1, p. 33
- By:
- Publication type:
- Article
Przemiany wymiarów temporalnych rzeczywistości społecznej i ich konsekwencje dla zarządzania zasobami ludzkimi.
- Published in:
- Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow, 2019, v. 51, n. 1, p. 11
- By:
- Publication type:
- Article