Works matching IS 24236942 AND DT 2017 AND VI 14 AND IP 4
Results: 12
تبیین نقش تاب‌آوری بر بهزیستی ذهنی و رابطه آن‌ها با خودکارآمدی
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2017, v. 14, n. 4, p. 1181
- By:
- Publication type:
- Article
رابطه‌ی ویژگی‌های شخصیتی با شادکامی و رضایت شغلی بین کارکنان دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2017, v. 14, n. 4, p. 1161
- By:
- Publication type:
- Article
بررسی تأثیر هوش فرهنگی و هیجانی بر عملکرد کارکنان شهرستانی شاغل در کلان‌شهر تهران با تأکید بر سازگاری میان‌فرهنگی
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2017, v. 14, n. 4, p. 1137
- By:
- Publication type:
- Article
کاوشی بر تأثیر سکون سازمانی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط با تأکید بر نقش نوآوری مدل کسب و کار و نوآوری باز
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2017, v. 14, n. 4, p. 1111
- By:
- Publication type:
- Article
بررسی تأثیر ابعاد کیفیت ارتباطات بر وفاداری رفتاری و نگرشی مشتریان شرکت بیمة ایران
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2017, v. 14, n. 4, p. 1001
- By:
- Publication type:
- Article
مدیریت به اقتضای فرهنگ در سازمانهای ایرانی بر اساس شاخص‌های فرهنگی هافستد(مورد مطالعه: ادارات مرکزی مخابرات استانهای اصلی ایران)
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2017, v. 14, n. 4, p. 1091
- By:
- Publication type:
- Article
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و میزان اعمال روش‌های حسابداری مدیریت در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2017, v. 14, n. 4, p. 1067
- By:
- Publication type:
- Article
نیازسنجی آموزشی مدیران و معاونان کاروان‌های حج تمتع
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2017, v. 14, n. 4, p. 1043
- By:
- Publication type:
- Article
بررسی رابطه برون گرایی و درون گرایی با رضایت شغلی شخصیت در معلولان شاغل
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2017, v. 14, n. 4, p. 1025
- By:
- Publication type:
- Article
پیشایندها و برآیندهای کوچک سازی سازمانی از دیدگاه سرمایه های انسانی
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2017, v. 14, n. 4, p. 981
- By:
- Publication type:
- Article
تعیین شاخص‌های مدل ارزیابی متوازن در دانشگاه های دولتی- مورد مطالعه: دانشگاه الزهرا(س) ( با تأکید بر منظر یادگیری و رشد)
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2017, v. 14, n. 4, p. 961
- By:
- Publication type:
- Article
شناسایی روشها و منابع یادگیری کارشناسان و مدیران منابع انسانی در صنعت خودرو: نگاهی روایتی
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2017, v. 14, n. 4, p. 937
- By:
- Publication type:
- Article