SŁOWNIK POJĘĆ ZZL.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2015, v. 103, n. 2, p. 181
- By:
- Publication type:
- Article
Works matching IS 16410874 AND DT 2015 AND VI 103 AND IP 2
Results: 19
1
2
Standardy zarządzania ludźmi ciągle istotne - XXI edycja kongresu Kadry".
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2015, v. 103, n. 2, p. 177
- By:
- Publication type:
- Article
3
Grywalizacja - wybór literatury.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2015, v. 103, n. 2, p. 173
- Publication type:
- Article
4
Zarządzanie i informatyka.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2015, v. 103, n. 2, p. 167
- By:
- Publication type:
- Article
5
Lojalność 3.0. Jak zrewolucjonizować zaangażowanie klientów i pracowników dzięki big data i grywalizacji.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2015, v. 103, n. 2, p. 162
- By:
- Publication type:
- Article
6
Gamification in Human Resources.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2015, v. 103, n. 2, p. 157
- By:
- Publication type:
- Article
7
Wykorzystywanie gier w procedurze sesji AC/DC - doświadczenia własne.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2015, v. 103, n. 2, p. 149
- By:
- Publication type:
- Article
8
Zastosowanie struktury dwupoziomowej gry do zwiększania efektywności szkolenia.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2015, v. 103, n. 2, p. 133
- By:
- Publication type:
- Article
9
Gamifikacja - tymczasowy trend czy długofalowa strategia?
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2015, v. 103, n. 2, p. 123
- By:
- Publication type:
- Article
10
"In every job that must be done, there is an element of fun!" - Mary Poppins.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2015, v. 103, n. 2, p. 117
- By:
- Publication type:
- Article
11
Zastosowanie elementów grywalizacji środowiska pracy w spółce ITM.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2015, v. 103, n. 2, p. 107
- By:
- Publication type:
- Article
12
Team Building Platfom" - budowa zgrywalizowanej platformy do wspierania innowacyjności pracowników.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2015, v. 103, n. 2, p. 99
- By:
- Publication type:
- Article
13
Poprawa efektywności magazynu dzięki wdrożeniu zgrywalizowanego systemu prezentacji danych dcView.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2015, v. 103, n. 2, p. 91
- By:
- Publication type:
- Article
14
Grywalizacja w e-learningu. Gra strategiczna on-line Akademii PARP Gwiezdne szkolenia".
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2015, v. 103, n. 2, p. 77
- By:
- Publication type:
- Article
15
Grywalizacja jako przykład mody w zarządzaniu.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2015, v. 103, n. 2, p. 65
- By:
- Publication type:
- Article
16
Sześć kroków wprowadzania gamifikacji do praktyk ZZL.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2015, v. 103, n. 2, p. 49
- By:
- Publication type:
- Article
17
Gry i gry" w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2015, v. 103, n. 2, p. 35
- By:
- Publication type:
- Article
18
Grywalizacja w zarządzaniu ludźmi.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2015, v. 103, n. 2, p. 11
- By:
- Publication type:
- Article
19
OD REDAKCJI.
- Published in:
- Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi, 2015, v. 103, n. 2, p. 7
- By:
- Publication type:
- Article