Cultura Organizacional, Coping e Bem-Estar Subjetivo: um Estudo Com Professores de Universidades Brasileiras.
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- Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho, 2014, v. 14, n. 2, p. 230
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RESENHA: Saúde e Bem-estar em uma perspectiva multidimensional.
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Género y Estrés Laboral: Semejanzas y Diferencias de Acuerdo a Factores de Riesgo y Mecanismos de Coping.
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- Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho, 2014, v. 14, n. 2, p. 218
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Confiança do empregado na organização: o impacto dos valores pessoais e organizacionais.
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- Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho, 2014, v. 14, n. 2, p. 204
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Regulación Afectiva (de Emociones y Estado de Ánimo) en el Lugar de Trabajo.
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- Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho, 2014, v. 14, n. 2, p. 190
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Salud Mental y Naturaleza del Trabajo: Cuando las Demandas Emocionales Resultan Inevitables.
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- Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho, 2014, v. 14, n. 2, p. 180
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A Organização do Trabalho em Call Centers: Implicações na Saúde Mental dos Operadores.
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- Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho, 2014, v. 14, n. 2, p. 169
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O Poder Discriminante da Escala de Configuração do Poder Organizacional na Perspectiva Macro Organizacional e sua Utilização como Instrumento de Caracterização do Perfil Cultural das Organizações.
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- Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho, 2014, v. 14, n. 2, p. 153
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Peculiaridades da Estrutura de Valores Básicos dos Brasileiros.
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- Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho, 2014, v. 14, n. 2, p. 139
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EDITORIAL.
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- Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho, 2014, v. 14, n. 2, p. vi
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