De impact van taken op de baan- en werkzekerheid van werknemers.
- Published in:
- Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 2022, v. 38, n. 2, p. 134, doi. 10.5117/TVA2022.2.002.KUHN
- By:
- Publication type:
- Article
Works matching IS 01692216 AND DT 2022 AND VI 38 AND IP 2
Results: 16
1
2
Ervaren economische kwalificatieveroudering en ontwikkelmogelijkheden in het werk: de relaties met ziekteverzuim en bevlogenheid.
- Published in:
- Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 2022, v. 38, n. 2, p. 192, doi. 10.5117/TVA2022.2.005.MESS
- By:
- Publication type:
- Article
3
Vaardigheden op de Nederlandse arbeidsmarkt.
- Published in:
- Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 2022, v. 38, n. 2, p. 218, doi. 10.5117/TVA2022.2.006.FOUA
- By:
- Publication type:
- Article
4
De impact van technologie op de taken, skills en kwaliteit van de arbeid: Hoe verandert het werk van een elektro- en onderhoudsmonteur?
- Published in:
- Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 2022, v. 38, n. 2, p. 169, doi. 10.5117/TVA2022.2.004.HULS
- By:
- Publication type:
- Article
5
Belang van inclusief hr-beleid voor de samenwerking met freelancers.
- Published in:
- Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 2022, v. 38, n. 2, p. 323, doi. 10.5117/TVA2022.2.013.GEPU
- By:
- Publication type:
- Article
6
Nadelen voor zwaarlijvige werknemers.
- Published in:
- Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 2022, v. 38, n. 2, p. 322, doi. 10.5117/TVA2022.2.013.GEPU
- By:
- Publication type:
- Article
7
Vaardigheden ontwikkelen? Organisatiecontext doet ertoe.
- Published in:
- Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 2022, v. 38, n. 2, p. 321, doi. 10.5117/TVA2022.2.013.GEPU
- By:
- Publication type:
- Article
8
Insiders, outsiders en de bereidheid lid te worden van een vakbond.
- Published in:
- Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 2022, v. 38, n. 2, p. 320, doi. 10.5117/TVA2022.2.013.GEPU
- By:
- Publication type:
- Article
9
Arbeidsmarkttransities een overzicht.
- Published in:
- Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 2022, v. 38, n. 2, p. 305, doi. 10.5117/TVA2022.2.011.PERE
- By:
- Publication type:
- Article
10
Padafhankelijkheid op de arbeidsmarkt: het perspectief na een flexibel contract.
- Published in:
- Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 2022, v. 38, n. 2, p. 317, doi. 10.5117/TVA2022.2.012.DEKK
- By:
- Publication type:
- Article
11
De behoefte aan een skills-paspoort onder werkgevers en werkenden.
- Published in:
- Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 2022, v. 38, n. 2, p. 278, doi. 10.5117/TVA2022.2.010.GENA
- By:
- Publication type:
- Article
12
Alles draait om skills.
- Published in:
- Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 2022, v. 38, n. 2, p. 274, doi. 10.5117/TVA2022.2.009.DEKK
- By:
- Publication type:
- Article
13
Inzicht in skills: een verkenning van Nederlandse initiatieven.
- Published in:
- Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 2022, v. 38, n. 2, p. 261, doi. 10.5117/TVA2022.2.008.PREV
- By:
- Publication type:
- Article
14
Van beroepen naar skills: een data science-benadering.
- Published in:
- Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 2022, v. 38, n. 2, p. 237, doi. 10.5117/TVA2022.2.007.PRUF
- By:
- Publication type:
- Article
15
Contactintensiviteit en automatisering: welke beroepen zijn bijzonder kwetsbaar door een pandemie?
- Published in:
- Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 2022, v. 38, n. 2, p. 154, doi. 10.5117/TVA2022.2.003.BAKE
- By:
- Publication type:
- Article
16
Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt: de focus op taken en vaardigheden.
- Published in:
- Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 2022, v. 38, n. 2, p. 127, doi. 10.5117/TVA2022.2.001.SMIT
- By:
- Publication type:
- Article