A RELAÇÃO DO CAPITAL COM A NATUREZA MUDOU? UMA ANÁLISE CRÍTICA DA AGENDA ESG.
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- Caderno de Administração, 2024, v. 32, n. 2, p. 10, doi. 10.4025/cadadm.v32i2.74676
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DESIGUALDADES RACIAIS NO FOMENTO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA NACIONAL: UMA REFLEXÃO SOBRE O CONTEXTO BRASILEIRO NO PERÍODO DE 2013 A 2023.
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- Caderno de Administração, 2024, v. 32, n. 2, p. 1, doi. 10.4025/cadadm.v32i2.75591
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VALOR EMOCIONAL DO CONSUMIDOR E CREDIBILIDADE E INFORMATIVIDADE DAS REDES SOCIAIS NA JORNADA DE COMPRA DO CONSUMIDOR NO SETOR DE VESTUÁRIO.
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- Caderno de Administração, 2024, v. 32, n. 2, p. 166, doi. 10.4025/cadadm.v32i2.71277
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CORTES NO ORÇAMENTO PÚBLICO: UM ESTUDO ACERCA DOS IMPACTOS NA CAPACITAÇÃO DE SERVIDORES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS.
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- Caderno de Administração, 2024, v. 32, n. 2, p. 29, doi. 10.4025/cadadm.v32i2.67210
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O EMPODERAMENTO FEMININO COMO ESTRATÉGIA DE RESISTÊNCIA AO FENÔMENO DO TETO DE VIDRO.
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- Caderno de Administração, 2024, v. 32, n. 2, p. 83, doi. 10.4025/cadadm.v32i2.74738
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DO PERSONAL VALUES INFLUENCE ORGANIZATIONAL COMMITMENT? A STUDY FROM A PUBLIC UNIVERSITY.
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- Caderno de Administração, 2024, v. 32, n. 2, p. 55, doi. 10.4025/cadadm.v32i2.64911
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PRÁTICAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL NO SETOR BANCÁRIO: ESTUDO DE CASOS SOBRE A PERCEPÇÃO DOS CLIENTES.
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- Caderno de Administração, 2024, v. 32, n. 2, p. 140, doi. 10.4025/cadadm.v32i2.68147
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OS EFEITOS DA INOVAÇÃO SOBRE O RISCO SISTEMÁTICO DAS EMPRESAS DE TECNOLOGIA LISTADAS NO S&P500.
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- Caderno de Administração, 2024, v. 32, n. 2, p. 116, doi. 10.4025/cadadm.v32i2.73864
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