CONFIANÇA ORGANIZACIONAL E INTERPESSOAL COMO UMA DIMENSÃO DE CLIMA ORGANIZACIONAL.
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- Base, 2015, v. 12, n. 2, p. 155, doi. 10.4013/base.2015.122.06
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GOVERNANÇA CORPORATIVA NOS ESPORTES: ANÁLISE DOS ÚLTIMOS 23 ANOS DE PRODUÇÃO ACADÊMICA EM PERIÓDICOS INTERNACIONAIS.
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- Base, 2015, v. 12, n. 2, p. 135, doi. 10.4013/base.2015.122.05
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ESTRATÉGIA DE RELACIONAMENTO ENTRE EMPRESAS E BLOGGERS: O CASO DO SETOR DA COSMÉTICA.
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EVIDENCIAÇÃO E VOLATILIDADE: TESTES COM EQUAÇÕES ESTRUTURAIS.
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- Base, 2015, v. 12, n. 2, p. 96, doi. 10.4013/base.2015.122.02
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PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS, ALINHAMENTO PESSOA-AMBIENTE DE TRABALHO E ÍNDICES DE TURNOVER: UM ESTUDO NAS "MELHORES EMPRESAS PARA VOCÊ TRABALHAR" NO BRASIL.
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- Base, 2015, v. 12, n. 2, p. 82, doi. 10.4013/base.2015.122.01
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CARTA DOS EDITORES.
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- Base, 2015, v. 12, n. 2, p. 81
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ANÁLISE DA EFICIÊNCIA DE MERCADO DO IBOVESPA: UMA ABORDAGEM COM O MODELO AUTORREGRESSIVO QUANTÍLICO.
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- Base, 2015, v. 12, n. 2, p. 122, doi. 10.4013/base.2015.122.04
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