Works matching IS 24236942 AND DT 2022 AND VI 20 AND IP 1
Results: 8
شناسایی علل و پیامدهای کندذهنی سازمانی در ادارة امور مالیاتی استان اصفهان.
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2022, v. 20, n. 1, p. 193, doi. 10.22059/jomc.2021.321611.1008259
- By:
- Publication type:
- Article
ارائه مدل ارتباطی مدیران بازرگانی با افراد زیر مجموعه در فرهنگ اسالمی.
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2022, v. 20, n. 1, p. 165, doi. 10.22059/jomc.2021.320819.1008247
- By:
- Publication type:
- Article
الزامات نهادینهسازی فرهنگ از منظر قرآن.
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2022, v. 20, n. 1, p. 143, doi. 10.22059/jomc.2021.321479.1008256
- By:
- Publication type:
- Article
شناسایی و اولویتبندی پیشرانهای توسعة فرهنگ سازمانی در شرکت ملی گاز ایران با استفاده از روش دلفی فازی.
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2022, v. 20, n. 1, p. 119, doi. 10.22059/jomc.2021.316394.1008205
- By:
- Publication type:
- Article
اثر اقدامات مدیریت منابع انسانی سبز بر نوآوری سبز با نقش میانجی فرهنگ سازمانی سبز )مورد مطالعه: مدیران و کارشناسان شرکتهای کوچک فرآوری ضایعات.
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2022, v. 20, n. 1, p. 71, doi. 10.22059/jomc.2020.292975.1007939
- By:
- Publication type:
- Article
بررسی عکسالعمل مخاطب به بازاریابی سبز با لحاظ نقش ادراک از شخصیت.
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2022, v. 20, n. 1, p. 39, doi. 10.22059/jomc.2019.282653.1007805
- By:
- Publication type:
- Article
فهم فرایند شکلگیری امیدواری سازمانی.
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2022, v. 20, n. 1, p. 1, doi. 10.22059/jomc.2019.275805.1007730
- By:
- Publication type:
- Article
طراحی مدل پیشرانهای نشاط کارکنان سازمانها با تکنیک فراترکیب.
- Published in:
- Organizational Culture Management, 2022, v. 20, n. 1, p. 101, doi. 10.22059/jomc.2021.309052.1008119
- By:
- Publication type:
- Article