Kalite Fonksiyon Göçerimi ile Ödül Sistemlerinin Tasarımı: Nitel Bir Çalışma.
- Published in:
- Journal of Human & Work / İş ve İnsan Dergisi, 2022, v. 9, n. 2, p. 115, doi. 10.18394/iid.1115463
- By:
- Publication type:
- Article
Works matching IS 2148967X AND DT 2022 AND VI 9 AND IP 2
Results: 4
1
2
Öğretim Elemanlarının Uzaktan Öğretim Performanslarında Dijital Okuryazarlık Düzeyinin ve Örgütsel Destek Algısının Rolü.
- Published in:
- Journal of Human & Work / İş ve İnsan Dergisi, 2022, v. 9, n. 2, p. 133, doi. 10.18394/iid.1141558
- By:
- Publication type:
- Article
3
Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Örgütsel Bağlılık İlişkisinde Kurumsal İtibarın Aracılık Etkisi.
- Published in:
- Journal of Human & Work / İş ve İnsan Dergisi, 2022, v. 9, n. 2, p. 101, doi. 10.18394/iid.1114769
- By:
- Publication type:
- Article
4
The Mediating Role of Self-Efficacy on the Relationship Between Mindfulness, Job Performance, and Career Satisfaction.
- Published in:
- Journal of Human & Work / İş ve İnsan Dergisi, 2022, v. 9, n. 2, p. 87, doi. 10.18394/iid.1098426
- By:
- Publication type:
- Article