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- Revista Internacional del Trabajo, 2021, v. 140, n. 1, p. i, doi. 10.1111/ilrs.12153
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Works matching IS 03785548 AND DT 2021 AND VI 140 AND IP 1
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Efectos de la negociación colectiva e individual en el rendimiento empresarial. Análisis exhaustivo de la incidencia de diversos sistemas de negociación en la productividad laboral.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2021, v. 140, n. 1, p. 47, doi. 10.1111/ilrs.12183
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Tareas, ocupaciones y salarios en países de la OCDE.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2021, v. 140, n. 1, p. 93, doi. 10.1111/ilrs.12185
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Evaluación de los trabajadores por los clientes: Reputación digital y Reglamento General de Protección de Datos de la UE.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2021, v. 140, n. 1, p. 71, doi. 10.1111/ilrs.12184
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Buenos y malos empleos informales en Indonesia.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2021, v. 140, n. 1, p. 155, doi. 10.1111/ilrs.12187
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Upskilling y cambios distributivos en la cadena global de valor de la industria electrónica.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2021, v. 140, n. 1, p. 123, doi. 10.1111/ilrs.12186
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El factor ecológico: desglosando el crecimiento del empleo verde.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2021, v. 140, n. 1, p. 23, doi. 10.1111/ilrs.12182
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8
El trabajo no es una mercancía. Contenido y sentido del trabajo en el siglo XXI.
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- Revista Internacional del Trabajo, 2021, v. 140, n. 1, p. 1, doi. 10.1111/ilrs.12181
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