Works matching IS 03785599 AND DT 2021 AND VI 160 AND IP 3
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Les déterminants des disparités salariales au sein du groupe des salariés réguliers en Inde: analyse sur la période 1993–2012.
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- Revue Internationale du Travail, 2021, v. 160, n. 3, p. 527, doi. 10.1111/ilrf.12205
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Migrations internes, envois de fonds et taux d'activité dans l'Inde rurale: analyse à travers le prisme du genre.
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- Revue Internationale du Travail, 2021, v. 160, n. 3, p. 501, doi. 10.1111/ilrf.12204
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Les préférences des femmes en matière de temps de travail: pour en finir avec quelques idées reçues sur le sous‐emploi, la centralité du travail et la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
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- Revue Internationale du Travail, 2021, v. 160, n. 3, p. 475, doi. 10.1111/ilrf.12201
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- Article
Naissance, disparition et remplacement d'un dispositif de réglementation transnationale des questions sociales au Bangladesh.
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- Revue Internationale du Travail, 2021, v. 160, n. 3, p. 447, doi. 10.1111/ilrf.12200
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- Article
La répartition fonctionnelle des revenus et les institutions du marché du travail: les deux grands absents du débat sur la croissance inclusive.
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- Revue Internationale du Travail, 2021, v. 160, n. 3, p. 367, doi. 10.1111/ilrf.12197
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- Article
Plus compliqué qu'il n'y paraît: l'OIT et le champ d'application personnel des normes internationales du travail.
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- Revue Internationale du Travail, 2021, v. 160, n. 3, p. 423, doi. 10.1111/ilrf.12199
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- Article
Une harmonisation imparfaite: conflits et relations professionnelles dans les secteurs des taxis et de l'assainissement en Chine.
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- Revue Internationale du Travail, 2021, v. 160, n. 3, p. 397, doi. 10.1111/ilrf.12198
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Issue Information – TOC.
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- Revue Internationale du Travail, 2021, v. 160, n. 3, p. i, doi. 10.1111/ilrf.12150
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