We found a match
Your institution may have access to this item. Find your institution then sign in to continue.
- Title
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU'NA GÖRE İŞVEREN VEYA İŞVEREN VEKİLİNİN KENDİ İŞYERİ İÇİN RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPMASI MÜMKÜN MÜ?
- Authors
ALPSOY, Lütfi; GÜNER, Recep
- Abstract
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu bütün işverenlere iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapma veya yaptırma sorumluluğu yüklemektedir. Esas itibariyle iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından risk değerlendirmesi faaliyetleri yürütülmektedir. Risk değerlendirmesi yapmayan veya yaptırmayan işverenlere yüksek miktarda idari para cezası uygulanmakta, işveren risk değerlendirmesi yükümlülüğünü yerine getirilmemekte ısrar ederse idari para cezası her ay uygulanmaya devam edilmektedir. Bununla beraber bazı işyerlerinde risk değerlendirmesi yapılmaması durumunda işyeri mühürlenerek iş kısmen veya tamamen durdurulmaktadır. Görüldüğü gibi risk değerlendirmesi yükümlülüğü yerin getirilmediği takdirde son derece ağır yaptırımlar doğuran bir sorumluluktur. Bilindiği gibi 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri ile kamu işyerlerinin 01.07.2016 tarihine kadar iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi istihdam etme zorunluluğu bulunmamaktadır. Bu noktada en sık akla gelen soru uzman ve hekim istihdam etmeksizin işveren veya işveren vekilinin kendi işyeri için risk değerlendirmesi yapmasının mümkün olup olmadığıdır.
- Publication
Financial Analysis / Mali Cozum Dergisi, 2015, Vol 25, Issue 130, p227
- ISSN
1303-5444
- Publication type
Article