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- Title
Valoração do conhecimento nas organizações e sua incorporação nas práticas e rotinas organizacionais
- Authors
Cherman, Andréa; Regina da Rocha-Pinto, Sandra
- Abstract
Objetivo – O estudo objetiva analisar como os diferentes modos pelos quais os membros organizacionais percebem e experimentam a valoração do conhecimento no contexto do trabalho impactam em sua consequente incorporação nas rotinas organizacionais. Metodologia – Foi utilizado o Método Fenomenográfico, conduzindo- se entrevistas semiestruturadas em profundidade com 22 profissionais de recursos humanos. Resultados – O contexto estrutural em que a organização se insere acaba por criar o contexto social e espacial que molda o padrão estruturante, estabelecendo a forma de pensar dos indivíduos acerca dos conhecimentos de valor e como agir para sua incorporação nas práticas e rotinas organizacionais. Contribuições – Identifica-se a relevância das configurações contemporâneas – cooperativas, híbridas e de cogestão social, de estrutura holacrática, de natureza empreendedora, colaborativa ou em redes de parcerias e de inovação – em benefício da aplicação e internalização do conhecimento dos indivíduos nas práticas e rotinas organizacionais.
- Publication
Revista Brasileira de Gestão de Negócios, 2016, Vol 18, Issue 61, p416
- ISSN
1806-4892
- Publication type
Article
- DOI
10.7819/rbgn.v18i61.2966